Réf de l'annonce

MRBL-ACC-05

Localisation

Méribel, Les Allues, France

Date de prise de poste

01/12/2025

Type de contrat & Durée

Saisonnier, 5 mois
Rémunération
Selon profil

Qualification

Non précisé

Expérience

moins d'un an

Présentation de l'entreprise

Au cœur du plus grand terrain de jeu des Alpes que sont les 3 Vallées, la station de Méribel se définit comme une destination authentique dans un environnement naturel protégé. La mission de Méribel Tourisme : promouvoir ce cadre privilégié auprès des futurs vacanciers, hiver comme été !

Culture d'entreprise

Avec une trentaine de personnes en CDI à l'année, et plus de 42 collaborateurs au total en saison d'hiver et d'été, Méribel Tourisme est une entreprise dynamique, composée d'une majorité de jeunes salariés passionnés de montagne !

Agent Postal (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Accueil, vous contribuez à l’accueil des visiteurs et au bon déroulement de leur séjour. Véritable vitrine de la station, vous avez à coeur de garantir l’image de marque touristique de Méribel. À cet effet, vos activités seront les suivantes :

 

o   Accueillir et renseigner les clients sur les produits proposés

o   Encaisser les produits postaux pour le compte de La Poste

o   Gérer la caisse pour le compte de La Poste

o   Soutenir l’équipe de conseillers en séjour en cas d’affluence

Le profil recherché

·        Savoir tenir une caisse

·        Maîtrise de l’anglais et d’une autre langue étrangère

·        Sens du service client, force de vente et aisance relationnelle

·        Ponctualité et disponibilité

·        Rigueur, sens de l’organisation et discrétion

·        Culture montagne et outdoor


CONDITIONS


> Poste basé sur les deux Offices de tourisme de Méribel (Centre et Mottaret)

> Contrat du lundi 1er décembre 2025 au dimanche 19 avril 2025

> Rémunération de 1 881 euros bruts par mois (échelon 1.2 de la convention collective)

> Contrat de 35 heures, du lundi au vendredi : 37 heures par semaine et 7,5 heures de RTT par mois

> Possibilité de logement à loyer avantageux

> Prime logement

> Tickets restaurant

> Mutuelle (prise en charge à 50% par l’entreprise)

> Service de navettes gratuites sur la station

Vidéo

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