JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Job Tourisme travaille en partenariat avec des centaines d’acteurs du tourisme, notamment différentes organisations, agences, associations et fédérations. Nous sommes au cœur de l’écosystème touristique et nouons des partenariats pour permettre à chacun d’accroitre sa visibilité auprès des candidats. En parallèle, nous nous engageons aux cotés de structures prônant une approche du tourisme à la fois bienveillante et durable : les offres d’emploi, de stages, d’alternances dans le tourisme durable sont spécifiquement mises en valeur chez Job Tourisme
« Notre conviction est que le territoire doit être désormais partie prenante des
marques
employeurs. D’autant plus à l’échelle d’Auvergne-Rhône-Alpes où l’enjeu est de
contribuer
à « mieux de tourisme » plutôt que « plus de tourisme », renforçant à dessein la
logique
partenariale public/privé ».
Laurent Cormier - Directeur délégué d’Auvergne-Rhône-Alpes
Tourisme
Valoriser l’emploi et la professionnalisation des acteurs dans une économie de services
(170
600 salariés en Auvergne-Rhône-Alpes) qui connait une forte mutation des métiers est un
enjeu
central. Face aux difficultés de recrutement dans un contexte pourtant de croissance
d’emplois
en Auvergne-Rhône-Alpes (+8% d’embauches l’an passé), notre objectif est de mettre en
avant
l’ensemble des acteurs du tourisme de la région et leurs offres d’emploi.
C’est pourquoi Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme s’associe à Job Tourisme qui propose une
plateforme d’emploi spécialisée dans le tourisme, l’hôtellerie et les loisirs, et à fort
ancrage territorial. Notre mission est de rendre le territoire attractif en valorisant les
emplois et l’environnement professionnel sans oublier de renforcer le lien avec les grandes
écoles pour faire rêver les jeunes d’un avenir dans le tourisme qui n’est pas forcément
dans
leur radar.
Le Tourisme Durable est une réalisation collective. Dans cette transition, nous avons TOUS
un rôle à jouer. C’est pourquoi l’association ATD - Acteurs du Tourisme Durable fédère
l’ensemble du secteur touristique et est le premier réseau professionnel national visant à
faire évoluer l'ensemble du secteur vers des pratiques plus responsables, par la création de
synergies et la valorisation de bonnes pratiques.
Si l’homme est une richesse, et l’environnement la matière première du tourisme, alors nous
sommes convaincus qu’aucun acteur du secteur ne pourra prospérer demain, sans intégrer les
enjeux du développement durable dans sa stratégie. Les gagnants seront ceux capables
d’apporter de manière pro-active des solutions adaptées aux
nouveaux défis : changement
climatique, préservation de la biodiversité et des ressources naturelles, respect des
communautés d’accueil… Job Tourisme, adhérent ATD, s’intègre pleinement dans cette dynamique
en aidant ces structures soucieuses d’un tourisme plus durable dans leur recherche de
talents.
L’USC est la première organisation professionnelle de la filière sport. Elle rassemble plus
de 1400 entreprises, 500 marques, 3000 points de vente, plus de 2.000 établissements de
pratiques et s’engage chaque jour pour les conseiller, les représenter, les aider à
anticiper et promouvoir l’activité physique et sportive. Elle compte dans ses rangs des
marques et enseignes d’envergure nationale, particulièrement bien implantées sur toutes les
destinations touristiques notamment en montagne, étant ainsi un gros pourvoyeur d’emplois
touristiques, qui sont désormais publiés sur Job Tourisme.
Vous souhaitez découvrir les
métiers du secteur ? RDV sur notre blog
La Fédération est un syndicat professionnel, enregistré en 1992 à la mairie de Grenoble.
Elle regroupe les sept chambres départementales, de la région Rhône-Alpes et se compose de
gestionnaires, d'exploitants, de propriétaires privés et publics de terrains de
camping-caravaning-caravaneige (et parcs résidentiels de loisirs). Elle compte
aujourd'hui près de 450 adhérents, qui ont tous accès à Job Tourisme pour la publication de
leurs offres d’emploi.
Vous souhaitez découvrir les métiers du secteur ? RDV sur notre blog
GPS Interfaces, c’est plus de 20 ans d’expertise dans les Ressources Humaines, et un pôle
Tourisme / Montagne dédié qui accompagne les acteurs du secteur dans
leurs problématiques RH : recrutement, évaluation, formation, coaching, bilan de
compétences… Le cabinet propose une approche sur mesure pour apporter son expertise aux
professionnels, quel que soit leur domaine d’activité : offices de tourisme, remontées
mécaniques, institutionnels, hébergeurs, équipementiers, distributeurs etc…
Enjeu de toutes nos prestations, la grande satisfaction de nos clients, particuliers,
entreprises et organisations, conditionne notre approche professionnelle et constitue notre
engagement à mettre en œuvre toutes nos ressources au service de celles et ceux qui nous
font quotidiennement confiance.
Vous concevez la Gestion des Ressources Humaines comme un facteur de progrès et de
performance ? Vous recherchez un accompagnement dans les projets stratégiques et
opérationnels de votre DRH ? Vous préférez opter pour une entreprise à taille humaine,
soucieuse de qualité et respectueuse des valeurs humaines ? Votre DRH privilégie la
coopération avec des structures souples et réactives ? N’hésitez pas à nous contacter pour
parler de vos besoins et projets.
