JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Barnes 3 Vallées recherche son futur Alternant(e) Property Manager (Gestionnaire biens immobiliers) sur le secteur de Méribel.
73550 Méribel
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : 01/09/2026
Annonce publiée le 03/06/26 à 15h36
Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l'océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c'est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n'est pas qu'un concept mais un réel moteur. Vous avez l'esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !
paris
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 03/06/26 à 08h43
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Rouen
CDD, 9 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/06/26 à 10h15
Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l'océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c'est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n'est pas qu'un concept mais un réel moteur. Vous avez l'esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !
Paris
Alternance, 12 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/06/26 à 10h10
Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel 2 technicien(ne)s de maintenance de mi-novembre 2026 à fin avril 2027.
73550 Méribel
Saisonnier, 5 ans
Date de prise de poste : 15/11/2026
Annonce publiée le 02/06/26 à 09h55
Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, un(e) concierge de mi-octobre 2026 à fin avril 2027.
73550 Méribel
Saisonnier, 6 mois
Date de prise de poste : 20/10/2026
Annonce publiée le 02/06/26 à 09h48
Afin de renforcer nos équipes pendant la saison hivernale, nous recrutons pour notre Agence de Méribel, 4 Chargé(e)s d'accueil.
73550 Méribel
Saisonnier, 5 mois
Date de prise de poste : 15/11/2026
Annonce publiée le 02/06/26 à 09h45
Barnes 3 Vallées recherche son futur Chargé(e) de Réservation et d’Accueil sur le secteur de Moutiers et Méribel.
73600 Moutiers
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/06/26 à 09h38
Barnes 3 Vallées recherche son futur Property Manager sur Méribel.
73550 Méribel
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/06/26 à 09h32
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant tout en développant vos compétences DATE DE PRISE DE POSTE: 02-Sep-2026
Les Arcs
Alternance, 12 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 01/06/26 à 10h48
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.
