Présentation de l'entreprise
Au cœur du plus grand terrain de jeu des Alpes que sont les 3 Vallées, la station de Méribel se définit comme une destination authentique dans un environnement naturel protégé. La mission de Méribel Tourisme : promouvoir ce cadre privilégié auprès des futurs vacanciers, hiver comme été !
Culture d'entreprise
Avec une trentaine de personnes en CDI à l'année, et plus de 42 collaborateurs au total en saison d'hiver et d'été, Méribel Tourisme est une entreprise dynamique, composée d'une majorité de jeunes salariés passionnés de montagne !
Chargé(e) des Partenariats (H/F)
· Fidéliser les socio-professionnels partenaires en assurant un suivi personnalisé (rédaction et envoi de newsletters, échanges réguliers, visites terrain) et générer de nouvelles adhésions.
· Promouvoir les actions de Méribel Tourisme grâce à des supports accessibles aux socio-professionnels. Si besoin, créer ou améliorer les supports existants.
· Gérer le fichier des socio-professionnels et les cotisations afférentes. Analyser la performance de ses actions.
· Recueillir et traduire pour Méribel Tourisme les informations données par les socio-professionnels via la plateforme APIDAE.
· Analyser les données de fréquentation et de typologies clientèles de la destination afin de communiquer sur l’évolution économique de la vallée aux socio-professionnels.
· Gérer des projets transverses au sein de Méribel Tourisme en lien avec l’animation des socio-professionnels.
· Mettre en place et participer à des évènements de promotion de la destination.
· Proposer et réaliser des actions pour animer le réseau des socio-professionnels.
· Développer les financements non-publics (sponsoring, dons, partenariats) à travers la stratégie définie par la Direction.
Le profil recherché
· Bac+5 dans les domaines de la commercialisation et du marketing
· Maîtrise et gestion des outils d’envoi d’emailings et de base de données
· Maîtrise de l’anglais
· Profil dynamique, bon relationnel et capacités rédactionnelles (besoin d’incarner la station auprès des clients)
· Ecoute, conseil, argumentation, négociation, savoir adapter son discours selon l’interlocuteur et le contexte
· Esprit de synthèse, rigueur et autonomie
· Savoir gérer les réclamations
· Permis B obligatoire
· Pratique du ski ou du snowboard et sensibilité à l’environnement montagnard et outdoor
CONDITIONS
> Poste basé à l’Office de tourisme de Méribel Centre, avec un accès direct aux pistes de ski
> 37 heures par semaine et 7,5 heures de RTT par mois
> Poste à pourvoir à partir de mars 2026
> Rémunération entre 25 300 et 30 500 € bruts par an, hors variables, heures supplémentaires et primes (échelon 2.1 de la convention collective)
> Primes d’objectifs
> Travail possible le week-end, les jours fériés ou la nuit en saison (heures majorées et 100 % récupérables)
> Tickets restaurant
> Possibilité de logement à loyer avantageux pendant les premiers mois
> Mutuelle (prise en charge à 50% par l’entreprise)
> Service de navettes gratuites sur la station en saison
