Auvergne-Rhône-Alpes : Offres d'emploi

La région Auvergne-Rhône-Alpes représente 20 milliards d’euros de consommation touristique, 170.525 emplois salariés et environ 180 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la politique régionale a été défini, selon le site du Comité Régional du Tourisme (CRT). Il s’agit « de faire d’Auvergne-Rhône-Alpes un modèle de performance touristique et d’innovation, pour capter le potentiel de croissance d’un secteur qui représente plus de 8 % du PIB régional ». La région Auvergne-Rhône-Alpes a pour ambition de figurer dans le top des régions européennes. Actuellement au 8ème rang des nuitées marchandes, la région a de belles ambitions, orchestrées par Lionel FLASSEUR, Directeur Général Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme.

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Une culture humaine et bienveillante, tournée vers la satisfaction client et l'évolution des talents

Bellentre

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 18/09/26 à 09h05

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Faites la différence, elle est entre vos mains !

Paris

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 17/09/26 à 20h27

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

DESCRIPTION COURTE: Chez maeva&co, nous avons une conviction simple : soutenir les hébergeurs indépendants, c'est faire, et faire vivre, les vacances autrement. Nous ne sommes pas juste une entreprise. Nous sommes un collectif engagé, optimiste, un peu trublion sur les bords. Une structure qui met : de l'huile dans les rouages, du sens dans les vacances, et de la chaleur dans tout ce qu'elle entreprend.

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 17/09/26 à 20h19

Transdev Savoie

Transdev recrute un Agent de Réservation (H/F) en CDI Au sein d'une équipe d'une vingtaine de conseillers en mobilité, vous orientez nos clients français et internationaux vers l'offre de transport la plus adaptée.

Chambéry

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 16/09/26 à 17h28

Transdev Savoie

Transdev recrute des Agents de Réservation H/F Plusieurs contrat entre octobre 2026 et mars 2027 Au sein d'une équipe d'une vingtaine de conseillers en mobilité, vous orientez nos clients français et internationaux vers l'offre de transport la plus adaptée dans le cadre de la saison d'hiver.

Chambéry

CDD, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 16/09/26 à 17h25

NG TRAVEL - https://www.kappaclub.fr/

Tu es passionné·e par l’animation, le tourisme et les voyages ? Tu rêves de vivre une expérience à l’étranger ? Ou tu connais quelqu’un qui pourrait être intéressé·e ? Partage cette opportunité !

Dans toute la France

Alternance, 10 mois

Date de prise de poste : 01/02/2027

Annonce publiée le 16/09/26 à 15h23

NG TRAVEL - https://www.kappaclub.fr/

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Dans toute la France

Alternance, 10 mois

Date de prise de poste : 01/02/2027

Annonce publiée le 16/09/26 à 15h18

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Une culture humaine et bienveillante, tournée vers la satisfaction client et l'évolution des talents

Bourg-Saint-Maurice

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 15/09/26 à 06h58

Transdev Savoie

Transdev recrute des Agents de Réservation Bilingue H/F Plusieurs contrat entre octobre 2026 et mars 2027 Au sein d'une équipe d'une vingtaine de conseillers en mobilité, vous orientez nos clients français et internationaux vers l'offre de transport la plus adaptée dans le cadre de la saison d'hiver.

Chambéry

CDD, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 15/09/26 à 06h55

Transdev Savoie

Transdev recrute un Agent de Réservation bilingue (H/F) en CDI Au sein d'une équipe d'une vingtaine de conseillers en mobilité, vous orientez nos clients français et internationaux vers l'offre de transport la plus adaptée. DATE DE PRISE DE POSTE:

Chambéry

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 15/09/26 à 06h39

Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes

  • 12 départements : l’Ain, l’Allier, l’Ardèche, le Cantal, la Drôme, l’Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie.
  • 111 domaines skiables
  • 6.322 km de pistes 
  • 1.932 remontées mécaniques
  • 3 départements en tête pour les emplois du tourisme : le Rhône et les 2 Savoies
  • 52% des nuitées marchandes sont concentrées en été
  • 28 900 restaurants dont 60% de restaurants traditionnels en 2018 dans la région
  • 94 chefs étoilés au guide Michelin en 2019 dans la région dont 9 chefs 3 étoiles

Et des chiffres en euros...

  • 35 M€/an investis dans le tourisme depuis 4 ans
  • 8% du PIB de la région, avec 21 Md€ de chiffre d’affaires

La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.

Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche

Pour un tourisme bienveillant

La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.

L’emploi et la formation

13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.

Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.