Auvergne-Rhône-Alpes : Offres d'emploi

La région Auvergne-Rhône-Alpes représente 20 milliards d’euros de consommation touristique, 170.525 emplois salariés et environ 180 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la politique régionale a été défini, selon le site du Comité Régional du Tourisme (CRT). Il s’agit « de faire d’Auvergne-Rhône-Alpes un modèle de performance touristique et d’innovation, pour capter le potentiel de croissance d’un secteur qui représente plus de 8 % du PIB régional ». La région Auvergne-Rhône-Alpes a pour ambition de figurer dans le top des régions européennes. Actuellement au 8ème rang des nuitées marchandes, la région a de belles ambitions, orchestrées par Lionel FLASSEUR, Directeur Général Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme.

La Bouitte

Si vous êtes passionné.e par votre métier, rejoignez la famille Meilleur et son équipe pour partager leur amour de la Savoie.

Saint-Martin-de-Belleville (73), France

Saisonnier, 5 mois

Date de prise de poste : 05/12/2022

Annonce publiée le 29/09/22 à 07h24

SAINT-MARTIN DE BELLEVILLE

Vivre et travailler à
SAINT-MARTIN DE BELLEVILLE

Découvrir la destination

Huttopia

Devenez Responsable Activités et rejoignez l'équipe du Village Huttopia Dieulefit !

Dieulefit (26), France

Saisonnier

Date de prise de poste : 01/03/2023

Annonce publiée le 28/09/22 à 16h57

Hôtel Le Sherpa

Un rôle majeur pour le bon fonctionnement de l'établissement. Des missions au cœur de la communication de l'hôtel et de l'expérience client

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 01/12/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 12h28

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Office de Tourisme de Vars

Vars la Forêt Blanche recherche sa/son nouvelle/eau animatrice/eur.

Vars (05), France

Saisonnier, 5 mois

Date de prise de poste : 05/12/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 12h11

VARS

Vivre et travailler à
VARS

Découvrir la destination

Hôtel Le Sherpa

Entretien des chambres - un rôle majeur pour l'image de l'établissement

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 21/11/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 12h04

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Hôtel Le Sherpa

Service étage : un rôle majeur pour l'image de l'entreprise Votre mission : suivre, participer et s'assurer de la qualité du service

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 21/11/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 11h55

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Hôtel Le Sherpa

Votre mission : s'assurer du bon déroulement des services et de la qualité des prestations. Votre rôle : encadrer, accompagner, orchestrer, soutenir son équipe

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 21/11/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 11h49

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Hôtel Le Sherpa

Accueil chaleureux, convivial et professionnel Service soigné, à l'assiette pour une clientèle en séjour à la semaine.

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 21/11/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 11h29

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Hôtel Le Sherpa

Une cuisine faite maison à base de produits frais vous attend !

Val Thorens (73), France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : 01/12/2022

Annonce publiée le 28/09/22 à 11h19

VAL THORENS

Vivre et travailler à
VAL THORENS

Découvrir la destination

Office de Tourisme de La Grande Plagne

Vous voulez rejoindre une équipe administrative solidaire ? Faciliter les missions de toutes les équipes en tant que support essentiel ? Être au cœur du fonctionnement de notre office de tourisme ?

La Plagne (73), France

CDD, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 28/09/22 à 10h18

LA PLAGNE

Vivre et travailler à
LA PLAGNE

Découvrir la destination

Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes

  • 12 départements : l’Ain, l’Allier, l’Ardèche, le Cantal, la Drôme, l’Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie.
  • 111 domaines skiables
  • 6.322 km de pistes 
  • 1.932 remontées mécaniques
  • 3 départements en tête pour les emplois du tourisme : le Rhône et les 2 Savoies
  • 52% des nuitées marchandes sont concentrées en été
  • 28 900 restaurants dont 60% de restaurants traditionnels en 2018 dans la région
  • 94 chefs étoilés au guide Michelin en 2019 dans la région dont 9 chefs 3 étoiles

Et des chiffres en euros...

  • 35 M€/an investis dans le tourisme depuis 4 ans
  • 8% du PIB de la région, avec 21 Md€ de chiffre d’affaires

La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.

Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche

Pour un tourisme bienveillant

La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.

L’emploi et la formation

13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.

Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.