JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
La société Tignes Développement recherche pour le service Marketing et Commercial un Chargé de Projet Digital (H/F) en contrat à durée indéterminée.
Tignes, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 17/01/23 à 14h12
ARVIEUX (04400), France
CDD
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 17/01/23 à 00h00
L’Office de tourisme Saint-Marcellin Vercors Isère recrute 3 conseillers(ères) en séjour polyvalents(es) pour la saison touristique 2023. Notre office de tourisme intervient sur un territoire composé de 47 communes et dispose de 3 Bureaux d’Information Touristique (BIT) situés à Pont-en-Royans, Saint-Antoine-l’Abbaye et Saint-Marcellin. Dans ce cadre, le/la conseiller(ère) en séjour pourra être amené(e) à se déplacer sur ces 3 sites. Sous la responsabilité de la Responsable du Service Accueil et accompagné par nos équipes, le/la conseiller(ère) en séjour aura en charge l’ensemble des missions liées à l’accueil (front et back office).
Saint-Antoine-l'Abbaye, France
Saisonnier, 7 mois
Date de prise de poste : 27/03/2023
Annonce publiée le 16/01/23 à 13h07
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 11h22
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 11h20
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois.
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 11h02
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 10h58
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 10h55
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 10h53
Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
Dans toute la France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/23 à 10h49
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.
