JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 22/01/25 à 11h37
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Morton, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 22/01/25 à 10h10
DATE DE PRISE DE POSTE: DESCRIPTION DU POSTE: Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers. Si comme nous vous êtes convaincus que la famille, au sens large du terme, est une composante essentielle du bonheur venez leur créer le cocon idéal pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : recharger les batteries ensemble au coeur d'une nature préservée. -------------------------------------------------------------- Plan de rénovation massif, nouvelles ouvertures de domaines au Danemark et en Allemagne, fort ancrage local… nous repensons constamment l'expérience client : Plus digitale, plus authentique et plus locale. Notre ambition devenir le Leader Européen du tourisme local réinventé, un tourisme à impact positif. -------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d'équipe sans faille et votre orientation client ! Vous pourrez compter sur la bienveillance et le soutien de tous vos collègues et vous appuyer sur une culture qui donne du poids à vos idées, vous accompagne dans votre développement professionnel où chaque jour est différent avec une bonne dose de fun! CDD de 12 mois - Rejoignez une aventure passionnante avec Center Parcs France ! Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous aimez transmettre votre savoir, relever des défis et créer des solutions innovantes pour développer les compétences ? Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique où chaque jour est différent ? Alors, rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'hospitalité chez Center Parcs ! Votre rôle : Conception et animation de formations : Créez et adaptez des programmes de formation sur mesure (en présentiel, distanciel ou hybride) axés sur l'hospitalité, le leadership et le développement personnel. Animez des sessions interactives et engageantes pour des publics variés : équipes opérationnelles, managers, etc. Évaluation et amélioration continue : Mesurez l'efficacité des formations via des feedbacks et des indicateurs de performance clés (KPIs). Proposez des ajustements et des innovations pour toujours optimiser vos contenus. Innovation pédagogique : Restez à la pointe des tendances en formation : e-learning, jeux de rôle, études de cas… Utilisez des outils numériques et des plateformes LMS (une connaissance de Moodle Workplace est un plus !). Collaboration et gestion de projet : Travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour garantir des formations alignées avec nos objectifs stratégiques. Déplacez-vous régulièrement en France et en Europe pour former nos équipes sur le terrain.
Paris-19e-Arrondissement
CDD, 12 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 22/01/25 à 07h03
Rattaché(e)s au Département des Exploitations BL P&V, nous recherchons un Réceptionniste H/F. A ce titre vous êtes chargé d'accueillir, d'informer et de vendre des prestations à nos clients. Vous centralisez et transmettez les informations car vous êtes le lien principal entre la clientèle et les autres services.
France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 21/01/25 à 07h52
Vous serez en charge de la gestion des réservations et des stocks des résidences partenaires et du suivi de la relation avec les partenaires.
France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 20/01/25 à 13h33
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La Rochelle, France
Saisonnier, 6 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 20/01/25 à 06h57
Nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), en CDD de remplacement partiel des missions de Directrice Commerciale, pendant 6 mois.
Méribel, Les Allues, France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : 17/03/2025
Annonce publiée le 16/01/25 à 14h15
Rejoignez une structure innovante, moteur de projets ambitieux au cœur de la 2nde Région économique de France. Participez activement à dynamiser l’économie touristique tout en accompagnant la transition vers un tourisme responsable. Résumé de l’offre : CDI/ Télétravail : 2j par semaine / Salaire : entre 39 et 41K / Statut cadre / Expérience de 3 à 5 ans minimum Compétences clés : bonne connaissance du secteur touristique institutionnel et des attentes clientèles, bonne compréhension des principes du marketing, aisance dans l’animation de partenariats et réseaux professionnels touristiques, esprit d’initiative et créativité, capacité à représenter la structure auprès d’élus et de techniciens de collectivités.
Lyon ou Clermont Ferrand
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/25 à 10h29
Nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de développement de l’offre Montagne et Parcs Naturels Régionaux Au cœur de la 1ère région européenne de montagne et leader de l’outdoor en France, rejoignez une structure innovante, moteur de projets ambitieux. Participez activement à dynamiser l’économie touristique tout en accompagnant la transition vers un tourisme responsable. Résumé de l’offre : CDI/ Télétravail : 2j par semaine / Salaire : entre 39K et 41K statut cadre / Expérience de 3 à 5 ans minimum Compétences clés : bonne connaissance du secteur touristique institutionnel et des attentes clientèles, bonne compréhension des principes du marketing, aisance dans l’animation de partenariats et réseaux professionnels touristiques, esprit d’initiative et créativité, capacité à représenter la structure auprès d’élus et de techniciens de collectivités.
Lyon, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/25 à 10h25
Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/01/25 à 06h43
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.
