Présentation de l'entreprise
Au cœur du plus grand terrain de jeu des Alpes que sont les 3 Vallées, la station de Méribel se définit comme une destination authentique dans un environnement naturel protégé. La mission de Méribel Tourisme : promouvoir ce cadre privilégié auprès des futurs vacanciers, hiver comme été !
Culture d'entreprise
Avec une trentaine de personnes en CDI à l'année, et plus de 42 collaborateurs au total en saison d'hiver et d'été, Méribel Tourisme est une entreprise dynamique, composée d'une majorité de jeunes salariés passionnés de montagne !
Vidéaste (H/F)
§ Communication et promotion de la station de Méribel, de ses activités et de ses évènements
§ Tournage et prises d’images vidéos dans la station selon les besoins définis par la responsable communication
§ Montage des images tournées ou d’images fournies en clips vidéos, OURS pour la presse selon les besoins définis
§ Editorialisation, conception et réalisation des différents supports vidéos selon une ligne éditoriale validée avec la responsable communication (notion de storytelling importante sur le poste)
§ Motion-design (montage/post production), sound-design
§ Gestion de la vidéothèque de Méribel Tourisme
§ Mise en ligne de contenus sur les plateformes digitales de Méribel Tourisme
§ Gestion du matériel professionnel mis à disposition, suivi des éventuels besoins pour le poste
Le profil recherché
· Bac+2 Métiers Multimédia Internet, Technique de l’Image et du Son ou expérience significative
· Tournage au Lumix GH4 et Stabilisateur, en GoPro et en drone
· Compétences en Motion-Design et Sound-Design
· Etalonnage, Editorialisation et Réalisation
· Sens créatif développé
· Maîtrise de la suite Adobe : Premiere Pro, After Effects
· Logiciels de PAO
· Compétences rédactionnelles en français et en anglais
· Esprit de synthèse et rigueur, autonomie dans l’organisation des shootings et prises de vue
CONDITIONS
> Poste basé à l’Office de tourisme de Méribel Centre
> 37 heures par semaine et 7,5 heures de RTT par mois
> Poste à pourvoir à du lundi 1er juin au lundi 31 août 2026
> Rémunération à partir de 2085 € bruts par mois, correspondant à l’échelon 2.1 de la convention collective
> Possibilité de logement à loyer avantageux
> Tickets restaurant
> Mutuelle (prise en charge à 50 % par l’entreprise)
> Service de navettes gratuites sur la station en saison
