JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Au cœur du plus grand terrain de jeu des Alpes que sont les 3 Vallées, la station de Méribel se définit comme une destination authentique dans un environnement naturel protégé. La mission de Méribel Tourisme : promouvoir ce cadre privilégié auprès des futurs vacanciers, hiver comme été !
Avec une trentaine de personnes en CDI à l'année, et plus de 42 collaborateurs au total en saison d'hiver et d'été, Méribel Tourisme est une entreprise dynamique, composée d'une majorité de jeunes salariés passionnés de montagne !
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Commerciale, vous travaillerez :
o A 50% pour Destination Méribel, la nouvelle agence de voyage officielle de Méribel qui gère la construction de l’offre touristique, en partenariat avec les socio-professionnels de la station. L’enjeu est d’augmenter la fréquentation de la destination en optimisant sa mise en marché et en améliorant l’expérience client :
o A 50% pour le pôle Promotion B2B qui assure la promotion de la destination auprès des tours opérateurs et agents de voyages de 14 marchés étrangers :
· Expression orale et écrite irréprochable en français
· Maitrise de l’anglais obligatoire
· Maîtrise du pack Office et idéalement des logiciels métiers Apidae, Orchestra, Dolist
· Capacité à travailler en équipe
· Autonomie dans le travail, organisation
· Dynamisme, sens du contact
· Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées (droit de réserve)
· Culture montagne et outdoor
· La connaissance de la destination serait un plus
· Permis B
> Poste basé à l’Office de tourisme de Méribel Centre, avec un accès direct aux pistes de ski
> Poste à pourvoir à partir d’octobre 2024, et au plus tard début janvier 2024
> Gratification de stage en vigueur
> Contrat de 35 heures
> Tickets restaurant
> Mutuelle (prise en charge à 50% par l’entreprise)
> Service de navettes gratuites sur la station
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