Grand Est : Offres d'emploi

La consommation touristique intérieure en région Grand Est s’élève à 6,1 milliards d’euros par an. La fréquentation touristique est estimée à 67 millions de nuitées par an (nuitées marchandes et non-marchandes). Première région frontalière française, la région Grand Est est traversée par 4 corridors de transports transeuropéens : Rhin-Danube, Rhin-Rhône, Atlantique et mer du Nord-Méditerranée. Le Grand Est détient le réseau fluvial le plus dense du pays : les ports de Strasbourg, Mulhouse et Metz se classent respectivement aux 2e, 3e et 6e rangs des ports intérieurs. Le fret rejoint les grands ports du littoral de la mer du Nord (Anvers, Rotterdam) via la Moselle et le Rhin.

Le Parc du Petit Prince - OPERAPRINCE

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Ungersheim 68

Saisonnier, 8 mois

Date de prise de poste : 01/04/2024

Annonce publiée le 21/12/23 à 11h42

Neo sphere - Académie du Tourisme

Vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie ? Vous avez moins de 30 ans ? Vous voulez acquérir et consolider de nouvelles compétences ? Vous cherchez une formule emplois formation ? L'Académie du Tourisme vous accompagne dans ce projet professionnel et vous propose aujourd'hui la solution pour vous : une formation gratuite (sans frais d'inscription) de Gouvernant(e) en hôtellerie H/F en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois, tout en intégrant immédiatement une entreprise partenaire. Cette expérience vous permettra d'acquérir l’ensemble des compétences indispensables à votre évolution.

Dans toute la France

Alternance, 1 an

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/12/23 à 13h04

Neo sphere - Académie du Tourisme

Vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie ? Vous avez moins de 30 ans ? Vous voulez acquérir et consolider de nouvelles compétences ? Vous cherchez une formule emplois formation ? L'Académie du Tourisme vous accompagne dans ce projet professionnel et vous propose aujourd'hui la solution pour vous : intégrer immédiatement l'une de nos entreprises partenaire en tant que Responsable d'établissement touristique H/F en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois, tout en bénéficiant d'une formation gratuite et sans frais d'inscription dispensée par l'Académie du Tourisme. Cette expérience vous permettra d'acquérir l’ensemble des compétences indispensables à votre évolution future.

Dans toute la France

Alternance, 2 ans

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/12/23 à 12h21

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme vous accompagne dans ce projet professionnel et vous propose aujourd'hui la solution pour vous.

Dans toute la France

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/12/23 à 11h50

EPIC OT du Val d'Argent

Le PARC MINIER TELLURE est un site touristique emblématique du Val d’Argent. Située à Sainte-Marie-aux-Mines et exploitée sur près de 400 ans, la mine d’Argent Tellure, creusée de main d’homme est la cavité souterraine la plus grande du Massif des Vosges. Nous recherchons pour 2024 notre futur(e) Directeur/Directrice d’exploitation.

Dans toute la France

CDD, 1 an

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 09/11/23 à 15h10

Saint-Etienne Tourisme et Congrès

Social Media Manager

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 31/10/23 à 08h57

Intersport France

La Bresse (88250), France

CDD

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 11/10/23 à 00h00

Intersport France

LA BRESSE (88250), France

CDD

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 11/10/23 à 00h00

Intersport France

LA BRESSE (88250), France

CDD

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 11/10/23 à 00h00

Intersport France

LA BRESSE (88250), France

CDD

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 11/10/23 à 00h00

Quelques chiffres pour illustrer la région Grand Est 10 départements : les Ardennes, l’Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle, le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Vosges 5 destinations : l’Alsace, l’Ardenne, la Champagne, la Lorraine et les Vosges 3 métropoles : Strasbourg, Nancy et Metz 6 pôles de compétitivité : industries et agro-ressources, Alsace biovalley, véhicule du futur, materalia, fibres énergivie, hydreo 6 sites classés au Patrimoine mondial de l’Unesco 6 routes du vin 6 parcs naturels régionaux L’emploi touristique en région Grand Est L’Alsace capte à elle seule 44% des emplois du tourisme, la Lorraine 36%, les Vosges et la Champagne respectivement 17% et l’Ardenne 3%. Dans le cadre du Schéma Régional de Développement Touristique, 6 thématiques “signature” ont été identifiées : Tourisme de mémoire, Itinérance, (véloroutes, voies verte, fluviales/fluvestres, équestres…), Tourisme patrimonial et culturel, Oenotourisme et Gastronomie, Tourisme de nature, Thermalisme et bien-être. Et Jean ROTTNER, Président de la région de préciser que “ le Schéma Régional de Développement du Tourisme résulte avant tout d’un travail collégial mené avec les collectivités territoriales, l’Etat, les acteurs touristiques régionaux et nos partenaires transfrontaliers. Aujourd’hui plus que jamais, il nous appartient de développer ensemble l’attractivité touristique de notre territoire.”. Il est vrai que la région Grand Est peut s’appuyer sur ses points forts, tels que ses capacités humaines, sa gastronomie, la qualité de ses services de santé et sécurité, la vision stratégique, sa promotion institutionnelle, la rentabilité de son secteur hôtelier, son réseau de transport, sa bonne gouvernance et son tourisme d’affaires. La diversification de ses activités est aujourd’hui une priorité.