Île-de-France : Offres d'emploi

La région Paris-Île-de-France représente 21,7 milliards d’euros de consommation touristique, 420 emplois salariés et un peu moins de 192 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la région Paris-Île-de-France est de rendre la destination Île-de-France toujours plus attractive pour les touristes et les Franciliens. C’est en s’appuyant sur le Schéma de développement du tourisme et des loisirs 2017-2021 adopté le 23 novembre 2017 par les élus régionaux que Paris-Île-de-France met en place de nouvelles actions pour atteindre cet objectif global : de grands événements à retentissement mondial ; et pour ne citer qu’eux, les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024.

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme vous accompagne dans ce projet professionnel et vous propose aujourd'hui la solution pour vous.

Dans toute la France

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/12/23 à 11h50

Neo sphere - Académie du Tourisme

Rejoignez-nous avec votre volonté de vous surpasser, votre esprit d’équipe sans faille et votre orientation client !

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/12/23 à 10h14

SETE la tour Eiffel - SETE la tour Eiffel

Chargé(e) d'accueil à la tour Eiffel, un job pour accueillir nos visiteurs du monde entier et les accompagner tout au long de leur visite du monument.

la tour Eiffel

Saisonnier, 2 ans

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 29/11/23 à 10h45

Neo sphere - Académie du Tourisme

Le Groupe APPART’CITY et son partenaire l’Académie du Tourisme, recrutent et forment des appentis H/F Réceptionniste en hôtellerie, futurs Responsables d’un établissement touristique. Vous avez moins de 30 ans, vous êtes ressortissant de l’Union Européenne, vous êtes mobile sur la France entière, vous avez une première expérience dans le Tourisme ou le management ou la relation client, rejoignez vite cette aventure. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences supplémentaires dans l’hôtellerie et un diplôme d’Etat. Qui est votre futur employeur ? Rejoindre APPART’CITY, c’est avant tout intégrer le N°1 français des appart-hôtels avec une centaine d’établissements en France, en Belgique et en Suisse. Nous comptons à ce jour 1000 collaborateurs. Nous recherchons des personnes passionnées, authentiques et positives qui aient envie de recevoir les hôtes comme ils recevraient leurs amis. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, les accompagne et les forme, alors nous pouvons certainement faire équipe ! Qui est votre futur employeur ? L'Académie du Tourisme, l’école des professionnels du Tourisme depuis 2014, avec un taux de réussite de 97% et un taux d’employabilité de 85%, recrute et forme des apprentis Responsables d'établissement touristique H/F en alternance pour 600 établissements touristiques partenaires sur la France entière ! L'Académie du Tourisme, vous accompagne dans votre projet !

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 10/11/23 à 13h28

Neo sphere - Académie du Tourisme

UNE OPPORTUNITE A SAISIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE ! Dans le secteur de l'hôtellerie le Groupe PICHET - ALL SUITE APPART HOTEL et son partenaire CFA l’Académie du Tourisme, recrutent et forment des appentis H/F Réceptionniste en hôtellerie. Vous avez moins de 30 ans, vous êtes ressortissant de l’Union Européenne, vous êtes mobile sur la France entière, vous avez une première expérience dans le Tourisme ou le management ou la relation client, rejoignez vite cette aventure. Ces postes en alternance dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 2 ans sont à pourvoir dès 2023. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences supplémentaires dans l’hôtellerie et un diplôme d’Etat. Qui est votre futur employeur ? All Suites Appart Hôtel est une résidence dédiée aux voyages d’affaires et au tourisme dans un quartier dynamique. Vous souhaitez travailler dans un cadre convivial qui vous permettra de profiter de magnifiques panoramas et d'une atmosphère apaisante.  L'Académie du Tourisme, vous accompagne dans votre projet !

Versailles

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 10/11/23 à 13h28

EPIC OT du Val d'Argent

Le PARC MINIER TELLURE est un site touristique emblématique du Val d’Argent. Située à Sainte-Marie-aux-Mines et exploitée sur près de 400 ans, la mine d’Argent Tellure, creusée de main d’homme est la cavité souterraine la plus grande du Massif des Vosges. Nous recherchons pour 2024 notre futur(e) Directeur/Directrice d’exploitation.

Dans toute la France

CDD, 1 an

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 09/11/23 à 15h10

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme, l’école des professionnels du Tourisme depuis 2014, avec un taux de réussite de 97% et un taux d’employabilité de 85%, recrute et forme des Animateurs Loisirs Tourisme H/F en alternance pour plus de 600 établissements touristiques partenaires sur la France entière ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes organisés(es) et faîtes preuve de talent, alors vous êtes le(la) bienvenu(e). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences d’expert et un diplôme reconnu par l’Etat. Votre formation se déroulera en présentiel et sera assurée par l'Académie du Tourisme. Formation gratuite et sans frais d'inscription. Postes basés sur la France entière.

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 07/11/23 à 14h30

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme, l’école des professionnels du Tourisme depuis 2014, avec un taux de réussite de 97% et un taux d’employabilité de 85%, recrute et forme des Animateurs Loisirs Tourisme H/F en alternance pour plus de 600 établissements touristiques partenaires sur la France entière ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes organisés(es) et faîtes preuve de talent, alors vous êtes le(la) bienvenu(e). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences d’expert et un diplôme reconnu par l’Etat. Votre formation se déroulera en présentiel et sera assurée par l'Académie du Tourisme. Formation gratuite et sans frais d'inscription. Postes basés sur la France entière.

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 07/11/23 à 14h25

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme, l’école des professionnels du Tourisme depuis 2014, avec un taux de réussite de 97% et un taux d’employabilité de 85%, recrute et forme des Conseillers voyages  H/F en alternance pour plus de 600 établissements touristiques partenaires sur la France entière ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes organisés(es) et faîtes preuve de talent, alors vous êtes le(la) bienvenu(e). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences d’expert et un diplôme reconnu par l’Etat. Votre formation se déroulera en e-learning et sera assurée par l'Académie du Tourisme. Formation gratuite et sans frais d'inscription. Postes basés à proximité de { ville }.

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 07/11/23 à 14h11

Neo sphere - Académie du Tourisme

L'Académie du Tourisme, l’école des professionnels du Tourisme depuis 2014, avec un taux de réussite de 97% et un taux d’employabilité de 85%, recrute et forme des  Responsables Petite et Moyenne Structure Touristique H/F en alternance pour plus de 600 établissements touristiques partenaires sur la France entière ! Vous avez entre 18 et 29 ans, vous êtes organisés(es) et faîtes preuve de talent, alors vous êtes le(la) bienvenu(e). Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 12 mois. Cette expérience vous permettra d'acquérir à la fois des compétences d’expert et un diplôme reconnu par l’Etat. Votre formation se déroulera en e-learning et sera assurée par l'Académie du Tourisme. Formation gratuite et sans frais d'inscription. Postes basés à proximité de { ville }.

Paris

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 07/11/23 à 14h01

Quelques chiffres pour illustrer la région du Grand Paris 8 départements : Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d’Oise 124 communes 2.053 hôtels, dont 1.675 dans Paris 3 opéras 191 musées 2.198 monuments historiques 29 cabarets 1.192 congrès qui drainent plus de 880.000 congressistes 439 salons avec 8,4 M de visiteurs Et d’autres chiffres en perspectives à l’horizon des Jeux Olympiques 2024 1.680 personnes seront formées aux métiers de l’hôtellerie-restauration et tourisme 1.000 stages de découvertes organisés par la région pour les élèves de 3ème Le Schéma de développement 2017-2022 La stratégie de développement touristique se décline en un plan d’actions concret. Celui-ci est composé de 59 fiches/actions qui ont été mises en oeuvre dès 2016 et se poursuivront jusqu’en 2022. Les 4 axes sont les suivants : OFFRIR DES EXPÉRIENCES UNIQUES PARTAGER UNE VILLE BIENVEILLANTE CULTIVER UN TOURISME DURABLE CONFORTER UNE DESTINATION PERFORMANTE Chaque axe de développement est décliné en actions concrètes et planifiées. Il est intéressant de faire focus sur l’Axe 4 “CONFORTER UNE DESTINATION PERFORMANTE”, qui est décliné en plusieurs orientations : Développer des capacités d’accueil pour faire face à l’augmentation des flux Améliorer la gouvernance et les outils de la politique touristique Animer le réseau des professionnels et soutenir le secteur Cette dernière orientation prend en compte le soutien à l’emploi et à la formation. En effet, la Ville s’est dotée d’un plan parisien de l’insertion par l’emploi (PPIE) 2016-2020 pour mettre en synergie les actions d’insertion sociale et d’accès à l’emploi, et mieux répondre aux besoins de recrutement des entreprises parisiennes. L’animation de la communauté des opérateurs spécialisée de l’emploi (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi, plan local pour l’insertion et l’emploi – PLIE –, associations locales, services sociaux départementaux…) fait bien entendu partie intégrante des prérogatives. 2024 approche… Et la Ville de Paris et toute la région Île-de-France seront prêts. N’est pas destination mondiale populaire qui veut !...