La région Paris-Île-de-France représente 21,7 milliards d’euros de consommation touristique, 420 emplois salariés et un peu moins de 192 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la région Paris-Île-de-France est de rendre la destination Île-de-France toujours plus attractive pour les touristes et les Franciliens. C’est en s’appuyant sur le Schéma de développement du tourisme et des loisirs 2017-2021 adopté le 23 novembre 2017 par les élus régionaux que Paris-Île-de-France met en place de nouvelles actions pour atteindre cet objectif global : de grands événements à retentissement mondial ; et pour ne citer qu’eux, les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024.

Offres d'emploi pour Île-de-France

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Voiturier - Bagagiste (H/F) en CDD saisonnier pour une période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 15h53

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Réceptionniste de nuit (H/F) en CDD saisonnier pour une période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 15h49

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Maître d'hôtel pour son Rooftop en CDD saisonnier pour une période de 5 mois.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 15h39

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Concierge (H/F) en CDD saisonnier pour une période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 13h47

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Commis de rang (H/F) pour sa Brasserie Urbaine et son Rooftop en CDD saisonnier - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h59

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Commis de cuisine (H/F) en CDD saisonnier pour son restaurant - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h51

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Chef de rang (H/F) en CDD saisonnier pour son Rooftop - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h46

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un Chef de partie (H/F) en CDD saisonnier pour son Rooftop - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h40

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un(e) Barman/Barmaid en CDD saisonnier pour sont Rooftop - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h36

Hôtel Molitor Paris - MGallery - COLSPA SAS

L'Hôtel Molitor Paris - MGallery recherche un(e) Réceptionniste Club & Spa CDD saisonnier - période de 5 mois à compter du 29 avril.

Paris (75016), France

CDD, 5 mois

Annonce publiée le 12/03/20 à 11h07

Quelques chiffres pour illustrer la région du Grand Paris 8 départements : Paris, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val d’Oise 124 communes 2.053 hôtels, dont 1.675 dans Paris 3 opéras 191 musées 2.198 monuments historiques 29 cabarets 1.192 congrès qui drainent plus de 880.000 congressistes 439 salons avec 8,4 M de visiteurs Et d’autres chiffres en perspectives à l’horizon des Jeux Olympiques 2024 1.680 personnes seront formées aux métiers de l’hôtellerie-restauration et tourisme 1.000 stages de découvertes organisés par la région pour les élèves de 3ème Le Schéma de développement 2017-2022 La stratégie de développement touristique se décline en un plan d’actions concret. Celui-ci est composé de 59 fiches/actions qui ont été mises en oeuvre dès 2016 et se poursuivront jusqu’en 2022. Les 4 axes sont les suivants : OFFRIR DES EXPÉRIENCES UNIQUES PARTAGER UNE VILLE BIENVEILLANTE CULTIVER UN TOURISME DURABLE CONFORTER UNE DESTINATION PERFORMANTE Chaque axe de développement est décliné en actions concrètes et planifiées. Il est intéressant de faire focus sur l’Axe 4 “CONFORTER UNE DESTINATION PERFORMANTE”, qui est décliné en plusieurs orientations : Développer des capacités d’accueil pour faire face à l’augmentation des flux Améliorer la gouvernance et les outils de la politique touristique Animer le réseau des professionnels et soutenir le secteur Cette dernière orientation prend en compte le soutien à l’emploi et à la formation. En effet, la Ville s’est dotée d’un plan parisien de l’insertion par l’emploi (PPIE) 2016-2020 pour mettre en synergie les actions d’insertion sociale et d’accès à l’emploi, et mieux répondre aux besoins de recrutement des entreprises parisiennes. L’animation de la communauté des opérateurs spécialisée de l’emploi (Mission locale, Pôle emploi, Cap emploi, plan local pour l’insertion et l’emploi – PLIE –, associations locales, services sociaux départementaux…) fait bien entendu partie intégrante des prérogatives. 2024 approche… Et la Ville de Paris et toute la région Île-de-France seront prêts. N’est pas destination mondiale populaire qui veut !...