Assurer l’entretien et la propreté des locaux et des espaces extérieurs, participer au service des repas et contribuer au bon fonctionnement quotidien du centre, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage quotidien des dortoirs/chambres, des sanitaires
- Effectuer la remise en état des locaux avant et après l’accueil des groupes.
- Respecter les plannings et les protocoles de nettoyage.
Mise en place et service des repas
- Préparer la salle de restauration et mettre en place les tables.
- Participer au service à table des petits-déjeuners, déjeuners, gouter et dîners.
- Nettoyer et remettre en état la salle de restauration après chaque service.
- Effectuer la plonge et ranger la vaisselle et le matériel.
- Respecter les règles d’hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
Entretien des poubelles et propreté des espaces extérieurs
- Veiller à la propreté des abords des bâtiments et des espaces extérieurs accessibles.
- Vérifier régulièrement l’état de propreté des espaces extérieurs.
Aide ponctuelle à la lingerie
- Apporter un soutien ponctuel à la lingerie selon les besoins du service.
- Participer, si nécessaire, au lavage et au séchage du linge.
Hygiène et sécurité
- Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection.
- Maintenir les espaces de travail propres et sécurisés.
- Signaler tout incident ou toute situation présentant un risque.
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, notamment HACCP.
- Connaissance des règles de manipulation et de tri des déchets.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Esprit d’équipe et sens des responsabilités.
Conditions de travail
- Contrat saisonnier du 8 mars au 3 septembre 2027.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Un à deux jours de repos par semaine, selon l’organisation du service.
- Possibilité d’être nourri(e) sur place, sous certaines conditions.
- Rémunération selon les conditions fixées par la collectivité.
Relations professionnelles
L’agent polyvalent travaille sous l’autorité de la direction du centre de vacances et en collaboration avec les membres de l’équipe.
