JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Vous animez les moments de la station et certains évènements. Logement de fonction individuel et forfait ski saison.
Le Corbier, Villarembert, France
Saisonnier, 5 mois
Date de prise de poste : 11/12/2023
Annonce publiée le 07/09/23 à 09h53
Vous êtes responsable de l'animation et des évènements organisés par l'office de tourisme. Logement de fonction individuel et forfait ski saison.
Le Corbier, Villarembert, France
CDI
Date de prise de poste : 01/12/2023
Annonce publiée le 07/09/23 à 09h48
L'Office de Tourisme de Peisey-Vallandry recrute pour sa Centrale de Réservation - Peisey-Vallandry Réservation
Peisey-Nancroix, France
CDI
Date de prise de poste : 10/10/2023
Annonce publiée le 07/09/23 à 07h46
L'hôtel Le Kaila recherche son Agent de Réservations pour la saison d'hiver (H/F) - poste nourri et logé - à pourvoir début octobre - possibilité de CDI
Méribel, Les Allues, France
CDI
Date de prise de poste : 01/10/2023
Annonce publiée le 06/09/23 à 15h46
L'Hôtel La Chaudanne recherche son Agent de réservation (H/F) pour la saison d'hiver - poste nourri et logé -à pourvoir début octobre - possibilité de CDI après la saison
Méribel, Les Allues, France
CDI
Date de prise de poste : 01/10/2023
Annonce publiée le 06/09/23 à 15h43
Booster la communication digitale de la station de ski de Flaine !
Flaine, Arâches-la-Frasse, France
Stage, 6 mois
Date de prise de poste : 01/01/2024
Annonce publiée le 05/09/23 à 13h58
En tant que référent, vous contribuez au maintien d’une cohésion interne et au suivi de l’efficience des équipes de conseillers en séjour touristique. Véritable soutien pour votre équipe, vous avez à coeur de garantir l’image de marque touristique de la station Méribel.
Méribel, Les Allues, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 05/09/23 à 09h14
Rejoignez la nouvelle agence Grenoble Alpes ! Le territoire Grenoble Alpes construit et innove en faveur d’un avenir meilleur, plus durable, équilibré et responsable. Notre territoire d’attractivité, c’est une terre de pleine nature, de sport, de culture scientifique et technique, de recherche, d’économie et d’écologie à révéler et valoriser, et dont la stratégie est mise en œuvre par l’agence Grenoble Alpes en partenariat avec l’association des partenaires de la marque Grenoble Alpes et Grenoble Alpes Métropole. L’agence Grenoble Alpes a été constituée en EPIC en septembre 2022 pour agir sur l’image et l’attractivité du territoire de la « région de Grenoble », au plan économique, touristique et du cadre de vie notamment. Disposant d’un budget de 3,8M€ et de 44ETP, son pôle ressources administre, organise et sécurise l’ensemble des process ressources permettant la réalisation des actions des pôles de l’agence : préparation et exécution comptable, contrôle de gestion, gestion des ressources humaines, commande publique et suivi des moyens généraux. Dans le cadre de cette ambition, la structure recherche son responsable de pôle ressources. Dynamique, engagé(e) et efficace, le cadre recherché doit gagner la confiance de l’ensemble des équipes, être un manager reconnu auprès de sa propre équipe de 4 ETP (hors alternant et stagiaire) et bénéficier de références solides dans l’expérience de la gestion des ressources dans une entreprise publique ou privée, l’optimisation des ressources et la sécurisation des process / actions étant les priorités de l’agence pour lui permettre de gagner en structuration et robustesse.
Dans toute la France
CDI
Date de prise de poste : 01/12/2023
Annonce publiée le 05/09/23 à 08h27
Notre Graduate Program aux Métiers Exploitation est un contrat CDI comprenant une formation « Management opérationnel des transports de personnes », en alternance et en partenariat avec l'ENTPE (Ecole Nationale de Travaux Publics de l'Etat) selon un rythme d'alternance de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école à Vaulx-en-Velin.
Rennes, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 04/09/23 à 18h47
Second de cuisine La Table du Ruitor Hotel Restaurant Spa 4****
Méribel-Mottaret, Les Allues, France
Saisonnier, 4 mois
Date de prise de poste : 07/12/2023
Annonce publiée le 03/09/23 à 23h56
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.
