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Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Poissy, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 23/07/24 à 11h01
DESCRIPTION COURTE: Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Poissy, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 22/07/24 à 16h40
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Poissy, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 09/07/24 à 08h11
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Chamouille, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 08/07/24 à 11h54
Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.
Chamouille, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 08/07/24 à 11h51
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles. Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Poissy, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/07/24 à 10h10
Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l'activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires. Votre feuille de route A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu'à J-1 →Planning « agents » Affecter les conducteurs aux roulements Traiter les demandes (congés, échanges de service) Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…) Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs Conserver les logiques d'optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations →Planning « véhicules » Modifier le planning en fonction des immobilisations de l'atelier Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…) Conserver les logiques d'optimisation et proposer des améliorations METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1 Saisir le réalisé Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO ADMINISTRER L'OUTIL DE PLANIFICATION Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…) Importer les nouvelles productions Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement) Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets) Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases… MISSIONS TRANSVERSES Participer et contribuer à la vie et à l'amélioration du service Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d'Exploitation Réunions d'exploitation et projets d'entreprise Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs) Suivi des indicateurs CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Limeil-Brévannes, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/07/24 à 10h08
Sous la hiérarchie du Responsable d'Exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et les autres services de l'entreprise, vous encadrez et animez une équipe de conduite dédiée. Vous êtes garant de l'exécution des prestations de transport de voyageurs, de la continuité du service et de la sécurité des activités ainsi que des équipes dont vous avez la responsabilité.
Blois, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 02/07/24 à 05h06
Objectif du poste : Assurer l’ouverture, l’exploitation et la fermeture en sécurité des pistes du secteur de Mont-Saxonnex. En parallèle, gérer la maintenance préventive, adaptative et améliorative des 3 stations : le Reposoir, Romme et Mont-Saxonnex.
Mont-Saxonnex, France
CDD, 8 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 28/06/24 à 14h23
Dans le cadre du dispositif « Les Volontaires du Tourisme » piloté par Visit Paris Region, l'Office de Tourisme de Paris - Vallée de la Marne recherche un stagiaire pour une durée de 2 mois qui participera à l’accueil des touristes français et internationaux et plus globalement au rayonnement de la région ! En effet, le territoire de Paris – Vallée de la Marne accueillera cet été les épreuves d’aviron et de canoë-kayak des Jeux Olympiques Paris 2024 se dérouleront sur îles-de-loisirs Vaires/Torcy. Avec près de 232 000 habitants sur 12 communes et plus de 30 000 visiteurs attendus dans le cadre des JOP2024, le territoire offre de nombreuses potentialités.
Dans toute la France
Stage
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 27/06/24 à 10h13
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.