Présentation de l'entreprise
L’Office de Tourisme a été créé en 1979 pour prendre en charge la promotion de la station d’Avoriaz, une station de 3ème génération qui, par son caractère entièrement piéton, son architecture audacieuse, unique et intemporelle, connaissait un développement rapide. Aujourd'hui l’Office de Tourisme fonctionne sous la forme d'une association loi 1901 regroupant 97% des socio-professionnels de la station, soit 180 adhérents.
L’Office de Tourisme dispose d'une équipe managériale composée de 14 salariés permanents et d’agents saisonniers.
Il pilote le positionnement touristique de la station et s'inscrit dans une démarche professionnelle de qualité qui lui a valu quelques reconnaissances sur son plan d'actions :
- 2003 : Avoriaz Grande Réalisation du patrimoine du XXème siècle
- 2013 : La station la plus enneigée de France (Weather to Ski et The Financial Times)-
- 2014 : Le meilleur spot du monde avec The Stash (CNN)
- 2015 : Une des plus belles stations de ski française (Lonely Planet)
- 2016 : Station de ski la plus innovante en matière de développement durable aux World Snow Awards
- 2018 : Best Family Resort 2018
- 2020 : Label Qualité Tourisme
- 2022 : Label Flocon Vert
Culture d'entreprise
Les collaborateurs permanents et saisonniers de l’Office de Tourisme d'Avoriaz sont passionnés par la station et par son environnement. Au-delà des études et diplômes obtenus, ils sont les dignes représentants d’une diversité de parcours qui fait la force de l’équipe. Certains collaborateurs sont en poste depuis plus de 30 ans et sont témoins des évolutions de la station sur de nombreux points, d’autres ont commencé avec des contrats saisonniers et ont pu prétendre par la suite à des postes à responsabilité.
L’Office de Tourisme d’Avoriaz ne recrute pas un CV mais une personnalité.
Chargé(e) de communication – Influence, Presse & Partenariats (H/F)
Missions principales:
Influence, créateurs & nouveaux médias:
- Identification proactive de créateurs de contenu, médias digitaux et formats émergents pertinents pour la destination
- Participation à la réflexion et aux orientations des collaborations avec les créateurs et nouveaux médias, en lien avec la Responsable Marketing & Communication
- Proposition et mise en œuvre de collaborations éditoriales ou créatives avec des créateurs, plateformes ou médias digitaux
- Gestion et qualification des demandes entrantes (créateurs, médias web, projets de collaboration)
- Organisation et coordination des accueils influenceurs : préparation des briefs, organisation logistique, suivi des livrables, reporting
- Veille sur les tendances des plateformes, formats et nouveaux usages des médias
Relations presse & coordination agences:
- Participation à la stratégie éditoriale presse de la destination en lien avec la Responsable Marketing & Communication et les agences presse
- Rédaction et diffusion des communiqués de presse et dossiers de presse dans le respect de la ligne éditoriale définie
- Coordination opérationnelle avec les agences presse
- Gestion des demandes entrantes journalistes (interviews, reportages, tournages)
- Organisation des accueils journalistes (hébergements, forfaits, activités)
- Suivi des retombées médias et reporting
Partenariats marques & collaborations:
- Participation au développement de la stratégie de partenariats de la destination
- Pilotage opérationnel des partenariats existants (Oakley, Burton, Mammut…)
- Développement de nouvelles opportunités de collaborations avec des marques de l’univers outdoor, sport et lifestyle
- Coordination des actions de communication et des activations associées avec les équipes et les partenaires locaux
- Organisation logistique des venues partenaires (hébergements, forfaits, activités,etc…)
Projets spécifiques & événements:
- Participation à la préparation des événements majeurs d’Avoriaz
- Support à la communication du Festival de Danse d’Avoriaz
- Accompagnement terrain lors des opérations spéciales et événements
Contenus & supports:
- Mise à jour de la base de données touristique (Apidae)
- Mise à jour des informations institutionnelles du site web
- Création graphique simple de supports de communication et de présentation
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 4 ans minimum en communication, influence marketing, partenariats ou relations médias
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Bonne compréhension de l’écosystème des médias, des plateformes digitales et des créateurs de contenu
- Anglais courant obligatoire, une troisième langue est un plus
- Maîtrise des outils liés aux relations médias type Datapresse / Cision
- Maîtrise d’outils graphiques (Canva, Photoshop,…)
- Une expérience sur WordPress est un plus
- Des compétences en création de contenu (photo, vidéo, social media) sont un plus
- Une expérience ou une forte appétence pour l’univers de la montagne, du sport et de l’outdoor est particulièrement appréciée
- La pratique du VTT et/ou d’activités de montagne est un plus
Soft skills attendues:
- Excellent relationnel et sens de l’hospitalité (journalistes, créateurs, partenaires)
- Solide organisation et gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs
- Réactivité et capacité à gérer des situations opérationnelles ou des demandes urgentes
- Curiosité et capacité à identifier de nouvelles opportunités de collaboration
- Sens du détail et exigence dans le suivi des projets
Conditions:
- CDD de 6 mois
- Poste basé à Avoriaz
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à Novembre 2026
- Logement mis à disposition pendant la durée du contrat
- Forfait VTT / Multipass
- Accès aux installations sportives de la station
