Réf de l'annonce

at0324

Localisation

Gréoux-les-Bains

Date de prise de poste

Dès que possible

Type de contrat & Durée

Alternance, 7 mois
Rémunération
Selon profil

Qualification

Non précisé

Expérience

moins d'un an

Présentation de l'entreprise

Le GEIQ Mer et Montagne recrute et place auprès de ses adhérents près de 250 jeunes chaque année.

Le Geiq est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l’insertion des personnes éloignées du marché du travail grâce à l'alternance. Il porte les contrats, la responsabilité du recrutement et le poids de toutes les démarches administratives.

Historique

Notre structure est à sa base un Groupement d’Employeurs qui a vu le jour en octobre 2014. Dès décembre de la même année, nous avons été accompagnés en « pouponnière » auprès de la Fédération Française des Geiq avant de recevoir notre labellisation Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) en mai 2015.

Depuis, nous conservons notre label, car nous répondons chaque année aux critères précis et nombreux du cahier des charges élaboré par le ministère chargé de l’emploi. Label qui garantit une éthique et des valeurs communes aux Geiq.

En plus de notre siège social à Aime, nous avons ouvert en 2016 notre antenne à Juan-les-Pins pour nos adhérents des Alpes Maritimes et nos activités concernant la période saisonnière estivale.


Culture d'entreprise

Valeurs

Nous appliquons à nous même ce que nous demandons à nos recrues :

  • La détermination en permettant à des personnes éloignées du marché de l’emploi de trouver un travail et de se qualifier.
  • L’ouverture d’esprit en rapprochant l’Entreprise d’un public éloigné de l’emploi.
  • L’esprit d’équipe en assurant un accompagnement et un suivi individualisés entre les 3 parties : salarié(e) / entreprise / coordonnateur Geiq.
  • L’efficacité en proposant une qualification professionnelle reconnue par la branche métier.
  • Le professionnalisme en assurant une coordination maximum de nos équipes pour des parcours complets “emploi/qualification” à nos salariés.


Agent Thermal (H/F)

Passionné(e) par l'univers du bien-être et animé(e) par l'envie de prendre soin des autres ?

Vous voulez acquérir de nouvelles compétences ou vous souhaitez tout simplement vous réorienter ?

Nous vous proposons le métier que vous recherchez.

Le GEIQ Mer et Montagne, acteur majeur dans la formation et l'insertion professionnelle, recrute des Agents Thermaux H/F en contrat de professionnalisation au sein de notre établissement partenaire de la station thermale de Gréoux-Les-Bains.

Nous vous proposons du 11 mars au 30 octobre 2024 :

  • Une formation de 7 semaines dispensée par des professionnels du secteur
  • L'intégration dans l'établissement partenaire pour une durée de 26 semaines
  • Logement assuré : colocation avec participation financière

Ce contrat vous offre un parcours cohérent, associant apprentissages théoriques et situations de travail concrètes.

Vos missions

En lien étroit avec les professionnels du métier, votre rôle consistera à :

  • Assister les curistes dans les soins thermaux et effectuer la mise en œuvre des soins ;
  • Connaître les techniques préventives de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité ;
  • Maîtriser les techniques d'entretien et les produits pour le nettoyage et l'entretien des cabines et des équipements propres à l'établissement.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Vous êtes attiré.es par l'univers du bien-être et animé.e par l'envie de prendre soin des autres ;
  • Vous avez un excellent relationnel et le sens du service client ;
  • Vous êtes réactif.ve et en bonne forme physique ;
  • Enfin, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez le souci du travail bien fait.

Vidéo

Univers de tourisme

Mer Campagne Thermalisme

Témoignages & avis

Juliane D.

Maître-nageuse sauveteuse

Pour moi, les avantages d’être en alternance est de travailler dans une structure en même temps que la formation, on reçoit une partie théorique et on peut directement mettre ça en action et en plus faire tout ça accompagné, donc s’il y a des erreurs, cela peut être corrigé directement et en fait on progresse beaucoup plus vite…

Ines C.

Commis de bar

Le contrat d’alternance est une bonne alternative aux études conventionnelles, il apporte de l’indépendance, de l’autonomie et surtout la mise à disposition en entreprise. À mon avis, c’est mieux pour les gens qui ont des difficultés ou qui s’ennuient dans le milieu de l’éducation.

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