JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Assurer la gestion de toutes les absences des conducteurs et mettre en place des actions correctives pour garantir la continuité du service de conduite. Collecter et fournir aux conducteurs les informations nécessaires concernant l'organisation du travail et la mise en œuvre des services, telles que les feuilles de route, les trajets et les instructions de conduite.
Tours, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 12/06/24 à 12h28
Rejoignez Sud Tourisme en Nouvelle Calédonie pour une opportunité unique !!
Nouméa
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 23/05/24 à 15h22
Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l'activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires. Votre feuille de route A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu'à J-1 →Planning « agents » Affecter les conducteurs aux roulements Traiter les demandes (congés, échanges de service) Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…) Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs Conserver les logiques d'optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations →Planning « véhicules » Modifier le planning en fonction des immobilisations de l'atelier Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…) Conserver les logiques d'optimisation et proposer des améliorations METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1 Saisir le réalisé Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO ADMINISTRER L'OUTIL DE PLANIFICATION Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…) Importer les nouvelles productions Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement) Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets) Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases… MISSIONS TRANSVERSES Participer et contribuer à la vie et à l'amélioration du service Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d'Exploitation Réunions d'exploitation et projets d'entreprise Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs) Suivi des indicateurs CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Limeil-Brévannes, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/04/24 à 09h52
Nous recherchons un agent d'accueil et de vente en CDD, à temps complet, pour la période du 15 juin au 31 août 2024. Ce poste est basé à la gare routière de Noirmoutier-en-l'Île.
Noirmoutier-en-l'Île, France
Saisonnier, 2 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 27/03/24 à 10h53
Conseiller voyages
RUMILLY
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/03/24 à 08h40
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Sous la hiérarchie du Directeur Client, vous serez rattaché(e) à la Chargée de missions clients basée à Limeil-Brévannes (94). Votre feuille de route MARKETING / COMMUNICATION EXTERNE Analyser l'e-réputation Animer des événements de communication sur le territoire (salon, forum associatif…) INFORMATION VOYAGEURS Concevoir l'information voyageur statique et dynamique en situation normale et en situation perturbée (fiches horaire, plan, information aux arrêts, information embarquée, actualités site internet IDFM…) S'assurer du respect de la charte IDFM sur tous les supports de communication voyageurs Co-animer le réseau social du réseau Participer à l'élaboration des réponses type pour le CRC (centre de relation client) et à la diffusion des informations du réseau Mettre à disposition des équipes PCC un book de « message type » COMMUNICATION INTERNE Développer la stratégie de communication interne Contribuer à la création d'une culture entreprise et de sentiment d'appartenance (journal interne, flash info…) Organiser des événements internes de cohésion d'équipe Contribuer à créer les supports internes de communication de l'ensemble des services (livret d'accueil…) PARTICIPATION AU MANAGEMENT POINT DE VENTE Assurer le suivi du réseau de dépositaires Assurer le suivi des ventes, le SAV, le stockage… DATE DE PRISE DE POSTE: 01-Sep-2024
Île-de-France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 18h39
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction Ressources humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Chargée de missions RH basée à Transdev Coteaux de la Marne, vous exécuterez vos missions sur les dépôts de Boissy Saint Léger et Pontault Combault. Votre feuille de route Accompagner la Chargée de missions RH de manière transversale sur l'ensemble des sujets RH. Gestion administrative du personnel Mettre à jour, classer et archiver les dossiers du personnel Assurer la gestion contractuelle (contrats et avenants) et administrative (suivi des arrêts de travail et des visites médicales) Assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Saisie des éléments variables sur l'outil PAIE Saisie et suivi des notes de frais Rédaction de divers courriers (réponse demande de congé paternité, attestation employeur,…) Gestion des relations individuelles et collectives Préparer les procédures disciplinaires en lien avec la Chargée de missions RH Assister la Chargée de missions RH dans la préparation des réunions CSE (convocations, préparation de support) Mettre à jour et alimenter la BDES Développement d'outils à la fonction RH Construction de tableaux de bords de suivi sur les indicateurs RH Support à la rédaction de procédures RH et à la mise en place d'ateliers RH en coordination avec la Chargée de missions RH Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h17
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction de la performance Département QSE, vous serez directement rattaché à la Directrice QSE basée à Limeil-Brévannes - Val-de-Marne (94). Votre feuille de route Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1/ Elaboration et mise en œuvre des outils du Système de management QSE. Sous le pilotage des responsables QSE du département, accompagner les pôles avec les référents QSE pôle) ainsi que les réseaux du pôle à la mise en œuvre des outils et méthodes QSE. Aligner les référentiels ISO et SMS. 2/ Participation aux audits de certification ISO ; (Audits de suivi, d'admission et de renouvellements sous le pilotage des Responsables QSE du département QSE.). 3/ Capitalisation / Benchmark : contribuer à l'analyse des données et l'échange sur les bonnes pratiques au travers des outils groupe (GED QSE France / Appli Reglo) Fiabilisation des remontées de données (Acciline…) 4/ Participation à la gestion du système de mesure de la performance Qualité de Service contractualisé avec IDF Mobilités : suivi du plan de sondage, suivi opérationnel des indicateur… 5/ Participation à la sensibilisation et la communication pour l'ensemble du personnel 6/ Animation, au besoin, des groupes de travail avec les différents interlocuteurs pour l'évaluation des enjeux et des risques de l'entreprise : risques de non-qualité, revue contractuelle, impacts environnementaux… Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h14
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction exploitation, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation basé à Transdev Coteaux de la Marne. Votre feuille de route Participer à la mise en œuvre du planning et mise à jour du logiciel d'exploitation (FDS) Contribuer à la gestion des aléas Contrôler et optimiser les affectations conducteurs Optimiser les ressources véhicules Participer à la réalisation de l'offre de service, dans le respect des consignes données. Participer au déploiement et à l'animation des ¼ de sécurité Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive.
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h11
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction exploitation, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation basé sur Transdev Coteaux de la Marne. Votre feuille de route Contribuer à l'accompagnement des conducteurs au quotidien (demandes spécifiques, retours d'absence, suivi des entretiens). Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité environnementale Participer à l'évaluation de la performance (suivi des indicateurs et des tableaux de bord, évaluation des conducteurs en ligne, animation de campagnes de sensibilisation). Assurer une présence sur le réseau Participer au déploiement et à l'animation des ¼ de sécurité Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive.
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h08
