JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
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Nouméa
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 11/04/24 à 08h22
Nous recherchons un agent d'accueil et de vente en CDD, à temps complet, pour la période du 15 juin au 31 août 2024. Ce poste est basé à la gare routière de Noirmoutier-en-l'Île.
Noirmoutier-en-l'Île, France
Saisonnier, 2 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 27/03/24 à 10h53
Sous l’autorité du Président de l’office de tourisme, au sein d’un office de tourisme sous forme d’EPIC, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques touristiques de la Cali et êtes un des relais permanents sur ces thématiques entre élus, administrations, partenaires et public.
Dans toute la France
CDD, 3 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 18/03/24 à 15h30
Conseiller voyages
RUMILLY
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 16/03/24 à 08h40
Allier Bourbonnais Attractivité recrute un chef de projet attractivité du territoire CDD possibilité CDI
Dans toute la France
CDD, 1 an 12 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 13/03/24 à 16h29
L’OFFICE DE TOURISME DE TULLE EN CORRÈZE RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN SÉJOUR
Tulle (19), France
Saisonnier, 3 mois
Date de prise de poste : 01/06/2024
Annonce publiée le 08/03/24 à 14h57
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Sous la hiérarchie du Directeur Client, vous serez rattaché(e) à la Chargée de missions clients basée à Limeil-Brévannes (94). Votre feuille de route MARKETING / COMMUNICATION EXTERNE Analyser l'e-réputation Animer des événements de communication sur le territoire (salon, forum associatif…) INFORMATION VOYAGEURS Concevoir l'information voyageur statique et dynamique en situation normale et en situation perturbée (fiches horaire, plan, information aux arrêts, information embarquée, actualités site internet IDFM…) S'assurer du respect de la charte IDFM sur tous les supports de communication voyageurs Co-animer le réseau social du réseau Participer à l'élaboration des réponses type pour le CRC (centre de relation client) et à la diffusion des informations du réseau Mettre à disposition des équipes PCC un book de « message type » COMMUNICATION INTERNE Développer la stratégie de communication interne Contribuer à la création d'une culture entreprise et de sentiment d'appartenance (journal interne, flash info…) Organiser des événements internes de cohésion d'équipe Contribuer à créer les supports internes de communication de l'ensemble des services (livret d'accueil…) PARTICIPATION AU MANAGEMENT POINT DE VENTE Assurer le suivi du réseau de dépositaires Assurer le suivi des ventes, le SAV, le stockage… DATE DE PRISE DE POSTE: 01-Sep-2024
Île-de-France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 18h39
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction Ressources humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Chargée de missions RH basée à Transdev Coteaux de la Marne, vous exécuterez vos missions sur les dépôts de Boissy Saint Léger et Pontault Combault. Votre feuille de route Accompagner la Chargée de missions RH de manière transversale sur l'ensemble des sujets RH. Gestion administrative du personnel Mettre à jour, classer et archiver les dossiers du personnel Assurer la gestion contractuelle (contrats et avenants) et administrative (suivi des arrêts de travail et des visites médicales) Assurer le suivi des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Saisie des éléments variables sur l'outil PAIE Saisie et suivi des notes de frais Rédaction de divers courriers (réponse demande de congé paternité, attestation employeur,…) Gestion des relations individuelles et collectives Préparer les procédures disciplinaires en lien avec la Chargée de missions RH Assister la Chargée de missions RH dans la préparation des réunions CSE (convocations, préparation de support) Mettre à jour et alimenter la BDES Développement d'outils à la fonction RH Construction de tableaux de bords de suivi sur les indicateurs RH Support à la rédaction de procédures RH et à la mise en place d'ateliers RH en coordination avec la Chargée de missions RH Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h17
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction de la performance Département QSE, vous serez directement rattaché à la Directrice QSE basée à Limeil-Brévannes - Val-de-Marne (94). Votre feuille de route Vous serez principalement en charge des missions suivantes : 1/ Elaboration et mise en œuvre des outils du Système de management QSE. Sous le pilotage des responsables QSE du département, accompagner les pôles avec les référents QSE pôle) ainsi que les réseaux du pôle à la mise en œuvre des outils et méthodes QSE. Aligner les référentiels ISO et SMS. 2/ Participation aux audits de certification ISO ; (Audits de suivi, d'admission et de renouvellements sous le pilotage des Responsables QSE du département QSE.). 3/ Capitalisation / Benchmark : contribuer à l'analyse des données et l'échange sur les bonnes pratiques au travers des outils groupe (GED QSE France / Appli Reglo) Fiabilisation des remontées de données (Acciline…) 4/ Participation à la gestion du système de mesure de la performance Qualité de Service contractualisé avec IDF Mobilités : suivi du plan de sondage, suivi opérationnel des indicateur… 5/ Participation à la sensibilisation et la communication pour l'ensemble du personnel 6/ Animation, au besoin, des groupes de travail avec les différents interlocuteurs pour l'évaluation des enjeux et des risques de l'entreprise : risques de non-qualité, revue contractuelle, impacts environnementaux… Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h14
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Au sein de la Direction exploitation, vous serez directement rattaché(e) au Directeur d'Exploitation basé à Transdev Coteaux de la Marne. Votre feuille de route Participer à la mise en œuvre du planning et mise à jour du logiciel d'exploitation (FDS) Contribuer à la gestion des aléas Contrôler et optimiser les affectations conducteurs Optimiser les ressources véhicules Participer à la réalisation de l'offre de service, dans le respect des consignes données. Participer au déploiement et à l'animation des ¼ de sécurité Cette fiche de poste est un récapitulatif des missions principales et n'est pas exhaustive.
Île-de-France
Alternance, 12 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 06/03/24 à 17h11
