Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Environnement et finalité de l'emploi
Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, en synergie avec l'ensemble de l'équipe exploitation et des autres services de l'entreprise, il/elle encadre et anime une équipe de conducteurs/trices dédiée.
Missions et responsabilités principales
ENCADRER UNE EQUIPE DE CONDUCTEURS
- Être le référent du conducteur sur l'ensemble des sujets
- Accompagner les conducteurs (recrutements, demandes spécifiques, retours d'absences, …)
- Réaliser les entretiens obligatoires (entretiens professionnels, ré accueil…)
- Réaliser le disciplinaire 1er niveau (courriers, avertissements) et Participer au disciplinaire 2ème niveau (dossier, entretiens…)
- Suivre et alimenter le dossier conducteur (suivi terrain, trace des entretiens, des courriers…)
- Relayer le Planning dans l'attribution des congés et le contrôle des prépaies
- S'assurer de la disponibilité des feuilles de route conducteur
SUIVRE LA PERFORMANCE DE L'EQUIPE
- Suivre l'ensemble des indicateurs relatifs au travail des conducteurs de l'équipe
- Suivre et évaluer les conducteurs en situation (en ligne)
- Recevoir les conducteurs en difficulté et les suivre (conseils, formation, objectifs…)
- Proposer des formations et des campagnes de sensibilisation
- Animer des campagnes de sensibilisation (contrôles permis, les ¼ d'h sécurité…)
- Remonter les contraintes opérationnelles (problématique sur une ligne…)
Relayer la politique de l'entreprise et mesurer le climat social
- Être à l'écoute, remonter les irritants et proposer des communications ciblées
- Savoir expliquer les accords, une prépaie
- Savoir expliquer les nouvelles productions en lien avec les demandes
- Connaître l'agenda social (CSE, NAO…) et prendre connaissance des CR
Contribuer à la prévention des risques santé-sécurité et environnementaux
- Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale (contrôle permis, alcoolémie…)
- S'assurer du respect des procédures dans le cadre de son travail et de celle de ses collaborateurs
- Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
Poste basé à Vulaines sur Seine (77)
Le profil recherché
Votre profil
BAC + 2 minimum Management / Transport
Expérience managériale / Connaissance de la réglementation Transport Voyageurs
Permis B et le permis D + FIMO est un plus
Savoir-être
Sens du service public
Capacité à s'organiser et prioriser les tâches
Sens de la communication et de l'écoute / Capacité à travailler en équipe et fédérer
Impartialité / sens de l'équité
