JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre de travail expcetionnel au bord de notre magnifique plage de sable blanc. Alors n'hésitez plus à postuler !
Chamouille, France
Saisonnier, 2 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 19h03
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre de travail exceptionnel. Vous souhaitez participer au bonheur de nos clients chaque jour alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !
Chamouille, France
Saisonnier, 2 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 18h58
L'Assistant(e) Marketing/commercial assiste le service marketing dans l'aspect opérationnel
Aix-en-Provence, France
CDD
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 14h29
Dans le cadre de son exploitation pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence, MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV recherche d'un(e) agent(e) d'exploitation pour la gare routière d'Aix-en-Provence.
Aix-en-Provence, France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 14h27
Au sein de l'équipe terrain de la Plateforme de la Gare routière d'Aix-en-Provence - Centre-ville, vous êtes en charge de sécuriser les mouvements des cars sur la plateforme et de faire respecter les affectations de quais attribués. Vous êtes également amenés à renseigner les voyageurs sur les services proposés en gare (local à vélo, toilettes, restauration…), ainsi que sur les prochains départs de cars, et leur quai d'affectation. Horaires : - Roulement tournant matin / après-midi : 06h10 à 21h05 du lundi au samedi 07h00 à 19h00 dimanche et jours fériés Majoration des dimanches et JF à 35 %
Aix-en-Provence, France
CDD, 2 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 14h25
Pour le site d'AUBAGNE.MISSIONS- Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité - Traiter en front-office les diverses sollicitations des clients (SAV/ réclamations) Vous serez amené à utiliser les outils bureautiques pour mener à bien votre mission.
Aubagne
CDD, 1 an
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 14h24
MISSIONS - Accueillir, informer les clients sur l'offre globale de mobilité sur le réseau - Vente et gestion de caisse - Orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins - Assurer la commercialisation des produits proposés en boutique - Création de carte personnel de transport - Accompagner les clients dans leur pratique des outils numériques dédiés aux services de mobilité - Traiter en front-office les diverses sollicitations des clients (SAV/ réclamations) Vous serez amené à utiliser les outils bureautiques pour mener à bien votre mission. PROFIL - Personne motivée, ayant un bon relationnel, une très bonne présentation, le sens du contact commercial et à cœur d'accompagner nos clients dans leur voyage - La facilité avec les outils digitaux est essentielle - Personne rigoureuse dans sa tenue de caisse - Une expérience en vente, accueil et tenue de caisse sera un plus - Maitrise de l'anglais HORAIRES - 35h / semaine avec travail régulier les week-ends (horaires variables)
Aix-en-Provence, France
CDD, 4 ans
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 30/05/23 à 14h22
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
France
CDI
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 25/05/23 à 13h50
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de Pierre & Vacances, vous serez en charge d'accompagner le HR Business Partner et la Responsable Relations Sociales en apportant le soutien nécessaire à la gestion des ressources humaines du siège social dans leur globalité (250 personnes).
Paris, France
Alternance, 12 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 25/05/23 à 04h41
Chez Evi Hob, on a le goût de faire découvrir la magie de nos terroirs et nos territoires. Loin des villes et près du vrai, l'immersion locale est notre promesse. Chaque Hob est dirigé par un duo d'hobergeurs, d'une hob'rigade en cuisine, d'une équipe de j'hobeurs. Et si vous étiez le.la prochain.e à rejoindre notre équipe un peu folle pour casser les codes de l'hôtellerie traditionnelle ?
Bourbon-l'Archambault, France
CDD, 6 mois
Date de prise de poste : Dès que possible
Annonce publiée le 23/05/23 à 11h52
Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes
Et des chiffres en euros...
La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.
Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche
Pour un tourisme bienveillant
La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.
L’emploi et la formation
13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.
Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.