Auvergne-Rhône-Alpes : Offres d'emploi

La région Auvergne-Rhône-Alpes représente 20 milliards d’euros de consommation touristique, 170.525 emplois salariés et environ 180 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la politique régionale a été défini, selon le site du Comité Régional du Tourisme (CRT). Il s’agit « de faire d’Auvergne-Rhône-Alpes un modèle de performance touristique et d’innovation, pour capter le potentiel de croissance d’un secteur qui représente plus de 8 % du PIB régional ». La région Auvergne-Rhône-Alpes a pour ambition de figurer dans le top des régions européennes. Actuellement au 8ème rang des nuitées marchandes, la région a de belles ambitions, orchestrées par Lionel FLASSEUR, Directeur Général Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme.

Grand Hôtel des Thermes**** Mercure - ACCOR HOTELS

Réceptionniste en hôtellerie

Brides-les-Bains, France

Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 30/03/23 à 09h10

Office de Tourisme en Val de Ligne

Stage de 2 mois dans un office de tourisme. Le ou la stagiaire assistera la personne chargée de la communication et le directeur.

Largentière, France

Stage, 2 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 29/03/23 à 14h16

Domaine & Demeure

Château Capitoul : La nouvelle adresse prestigieuse au cœur du Languedoc Méditerranéen Une opportunité exceptionnelle pour un(e) Pâtissier passionné(e)

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 24/03/23 à 12h19

Domaine & Demeure

Afin de renforcer notre brigade du Château Capitoul, nous recherchons notre futur(e) commis pâtissier. Rejoignez - nous !

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 24/03/23 à 12h15

Domaine & Demeure

Afin de renforcer notre équipe, le Restaurant Méditerranéo Château Capitoul recherche son/sa futur(e) chef(fe) Pâtissier(ère). Toute l'équipe est passionnée, volontaire, avec seul objectif l'EXCELLENCE. Rejoignez-nous!

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 24/03/23 à 12h12

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Nous recherchons un(e) 1ER DE RECEPTION (H/F) pour nos Résidences de Tourisme PIERRE ET VACANCES BELLE PLAGNE 2050 à LA PLAGNE TARENTAISE (73) .

Savoie, France

Saisonnier, 2 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/03/23 à 13h12

Transdev Savoie

Votre destination : Le poste est situé à Rungis/Orly Pré requis : - Recrutement direct (Permis D)

Rungis, France

CDD, 12 ans

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/03/23 à 13h07

Transdev Savoie

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.

Fouras, France

CDD, 2 ans

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/03/23 à 13h04

Transdev Savoie

Le service maritime qui assure les traversées entre Fouras et l'Ile d'Aix recherche son futur/sa future Capitaine 500 ums ou plus, brevets à jour (Caeers, CQali, Médical II ou III,CGO) pour commander un transbordeur à passagers. Vous rejoignez une petite équipe ou le capitaine à toute latitude sur une partie de l'exploitation de la liaison. Poste à pourvoir immédiatement.

Charente-Maritime, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 22/03/23 à 14h59

Transdev Savoie

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Versailles, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 21/03/23 à 14h44

Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes

  • 12 départements : l’Ain, l’Allier, l’Ardèche, le Cantal, la Drôme, l’Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie.
  • 111 domaines skiables
  • 6.322 km de pistes 
  • 1.932 remontées mécaniques
  • 3 départements en tête pour les emplois du tourisme : le Rhône et les 2 Savoies
  • 52% des nuitées marchandes sont concentrées en été
  • 28 900 restaurants dont 60% de restaurants traditionnels en 2018 dans la région
  • 94 chefs étoilés au guide Michelin en 2019 dans la région dont 9 chefs 3 étoiles

Et des chiffres en euros...

  • 35 M€/an investis dans le tourisme depuis 4 ans
  • 8% du PIB de la région, avec 21 Md€ de chiffre d’affaires

La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.

Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche

Pour un tourisme bienveillant

La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.

L’emploi et la formation

13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.

Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.