Vos missions :
MANAGEMENT : GESTION DU PERSONNEL
- Sécurité : Assurer la sécurité de l’équipe, veiller au port des EPI et au respect des consignes de sécurité (secours…)
- Accueillir, former et faire former le personnel de l’équipe
- Animer et accompagner en continu l’équipe de saisonniers
- Coordonner les actions de l’équipe de Mont-Saxonnex avec celles de Romme et du Reposoir, en étroite relation avec le chef d’exploitation
- Veiller à l’entretien et à la bonne utilisation des engins et outils utilisés par l’équipe
- Environnement : s’assurer que les équipes participent à la réduction de l’impact de l’activité sur le milieu naturel
TECHNIQUE
- Assurer, en binôme avec le chef d’exploitation, la maintenance estivale des remontées mécaniques des stations de Romme, du Reposoir et de Mont-Saxonnex : réaliser les opérations de maintenance, de dépannage et de réfection de l’ensemble des installations électriques et mécaniques.
- Mettre en œuvre une série de tests et de mesures pour trouver l’origine des pannes.
- Pratiquer des interventions de maintenance préventive, adaptative et améliorative : nettoyage, graissage, changement de pièces mécaniques, isolation de moteurs électriques…
SECURITE
- S’assurer que toutes les conditions de sécurité sont observées sur le secteur de Mont-Saxonnex
- Organiser les secours et l’évacuation des blessés
- Veiller au maintien en état des postes de secours, des matériels de secours et du balisage,
ACCUEIL & COMMUNICATION
- Veiller à l’information des skieurs, en continu et en tout point du secteur
- Organiser l’information des clients sur les événements court terme,
- Régler les différends avec les clients en privilégiant la diplomatie
Le profil recherché
Profil recherché : Expérience similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances du milieu montagnard et tout particulièrement du domaine skiable et des règles d’exploitation.
Vous savez appliquer les réglementations de sécurité dans votre domaine.
Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux (se) et réactif (ve) et êtes doté(e) d’un très bon relationnel. Votre capacité à prendre des initiatives et votre sens des responsabilités vous permettront d’honorer vos missions avec succès.
Dates d’embauche : du 1er septembre 2024 au 30 avril 2025
Salaire : à débattre
Lettre de motivation et CV à déposer avant le 31 juillet 2024
