Auvergne-Rhône-Alpes : Offres d'emploi

La région Auvergne-Rhône-Alpes représente 20 milliards d’euros de consommation touristique, 170.525 emplois salariés et environ 180 millions de nuitées annuelles. L’objectif de la politique régionale a été défini, selon le site du Comité Régional du Tourisme (CRT). Il s’agit « de faire d’Auvergne-Rhône-Alpes un modèle de performance touristique et d’innovation, pour capter le potentiel de croissance d’un secteur qui représente plus de 8 % du PIB régional ». La région Auvergne-Rhône-Alpes a pour ambition de figurer dans le top des régions européennes. Actuellement au 8ème rang des nuitées marchandes, la région a de belles ambitions, orchestrées par Lionel FLASSEUR, Directeur Général Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme.

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Alternant.e Chargé(e) de Relation Propriétaire

France

Alternance, 13 ans

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 03/05/24 à 06h30

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.

Chamouille, France

Saisonnier

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 02/05/24 à 05h40

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Agent technique en residence de tourisme

Val Thorens, Les Belleville, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 30/04/24 à 11h26

Transdev Savoie

Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F) Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Votre destination Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l'activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires. Votre feuille de route A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu'à J-1 →Planning « agents » Affecter les conducteurs aux roulements Traiter les demandes (congés, échanges de service) Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…) Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs Conserver les logiques d'optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations →Planning « véhicules » Modifier le planning en fonction des immobilisations de l'atelier Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…) Conserver les logiques d'optimisation et proposer des améliorations METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1 Saisir le réalisé Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO ADMINISTRER L'OUTIL DE PLANIFICATION Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…) Importer les nouvelles productions Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement) Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets) Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases… MISSIONS TRANSVERSES Participer et contribuer à la vie et à l'amélioration du service Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d'Exploitation Réunions d'exploitation et projets d'entreprise Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs) Suivi des indicateurs CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.

Limeil-Brévannes, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 30/04/24 à 09h52

Camping L'île aux cygnes

La commune du Bourget du lac recrute pour l'entretien de son camping municipal!

73370 Le Bourget-du-Lac, France

Saisonnier, 5 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 24/04/24 à 09h54

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Rattaché(e) au Manager Finances du Parc, vous assurez le management d'une équipe de 2 personnes et vous avez en charge l'atteinte des objectifs qualitatifs et financiers de votre service

France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/04/24 à 09h31

Sainte Foy Tarentaise Tourisme

La station de Sainte Foy avec son aménagement raisonné vous offre une nature à portée de main, de baskets et de spatules ! Sainte-Foy-Tarentaise est un véritable village à taille humaine entre authenticité et modernité avec un cœur piéton et un accueil personnalisé. C’est dans ce cadre que Sainte Foy Tourisme est à la recherche de son futur ambassadeur et organisateur d’événement.

Sainte-Foy-Tarentaise, France

CDD, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/04/24 à 08h47

Sainte Foy Tarentaise Tourisme

La station de Sainte Foy avec son aménagement raisonné vous offre une nature à portée de main, de baskets et de spatules ! Sainte Foy est un véritable village à taille humaine entre authenticité et modernité avec un cœur piéton et un accueil personnalisé. C’est dans ce cadre que Sainte Foy Tourisme est à la recherche du futur sourire de son/sa référent(e) accueil et qualité.

Sainte-Foy-Tarentaise, France

CDD, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 23/04/24 à 08h33

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.

Chamouille, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 22/04/24 à 05h45

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs - Groupe PVCP

Bienvenue chez Center Parcs, de la part de nos 8500 « Happy Family Makers » en Europe, 2000 en France. Depuis nos 29 différents domaines ou notre siège à Paris, nous embrassons la même mission : Inspirer chacun à se reconnecter à la nature et à ceux qui lui sont chers.

Chamouille, France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 19/04/24 à 12h10

Quelques chiffres pour illustrer la région Auvergne-Rhône-Alpes

  • 12 départements : l’Ain, l’Allier, l’Ardèche, le Cantal, la Drôme, l’Isère, la Loire, la Haute-Loire, le Puy-de Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie.
  • 111 domaines skiables
  • 6.322 km de pistes 
  • 1.932 remontées mécaniques
  • 3 départements en tête pour les emplois du tourisme : le Rhône et les 2 Savoies
  • 52% des nuitées marchandes sont concentrées en été
  • 28 900 restaurants dont 60% de restaurants traditionnels en 2018 dans la région
  • 94 chefs étoilés au guide Michelin en 2019 dans la région dont 9 chefs 3 étoiles

Et des chiffres en euros...

  • 35 M€/an investis dans le tourisme depuis 4 ans
  • 8% du PIB de la région, avec 21 Md€ de chiffre d’affaires

La région Auvergne-Rhône-Alpes souffre souvent d’une idée reçue qui ramène à dire qu’il s’agit de la région du ski. Il est vrai que les 2 Savoies (73 et 74) font partie du podium avec respectivement 19 et 17% des emplois du tourisme dans la région, mais c’est le Rhône qui arrive en tête, avec 26%. Par ailleurs, le chiffre de 52% des nuitées marchandes concentrées en été lève définitivement cette ambiguïté.

Rappelons aussi que la région a mis en place un plan régional d’aide à la filière Thermalisme : la 1ère phase a porté ses fruits et la 2ème phase est en ordre de marche

Pour un tourisme bienveillant

La région affiche clairement ses ambitions. Présentée à l’occasion des journées Meet & Match en septembre 2018, la notion de Tourisme bienveillant détermine l’action menée par Auvergne-Rhône-Alpes Tourisme : les enjeux environnementaux, climatologiques, économiques et sociétaux sont plus que jamais au coeur des préoccupations, et sont inclus dans le processus de décision.

L’emploi et la formation

13%, c’est la part que représente la région Auvergne-Rhône-Alpes en matière de nombre d’emplois du tourisme en France. La région arrive en 2ème position derrière l’Île de France.

Mais, emploi rime avec formation. C’est pourquoi la région a créé un pôle professionnalisation, Trajectoires Tourisme. Son offre s’adresse à tous les professionnels du tourisme, publics et privés : 150 formations dans 15 domaines et à aujourd’hui, plus de 1.300 stagiaires formés et plus de 16.000 heures de formation.