Vos missions sont les suivantes :
Promotion du territoire :
- Vous pilotez les orientations stratégiques, commerciales et marketing du Territoire en proposant des actions concrètes de promotion territoriale, afin de faire émerger une identité forte.
- Vous définissez et pilotez toutes les actions de promotion, vous définissez une démarche de marketing et êtes force de proposition pour initier les différentes opérations visant à valoriser le territoire à différentes échelles (localement, nationalement et à l’international).
- Dans votre démarche, vous impliquez les acteurs économiques du territoire dont vous restez l’interlocuteur privilégié.
Communication :
- Vous organisez et pilotez la politique de communication et de concertation dynamique de la destination avec les acteurs territoriaux du tissu économique local, ainsi qu’avec les communes membres qui assurent la gestion de leurs manifestations.
- Vous fédérez la dynamique digitale et sociale, via l’optimisation de l’ensemble des supports informatiques, les relations presse et publiques.
- Vous mettez en place des outils de suivi et de reporting à destination des partenaires et élus.
Office de Tourisme :
- Vous participez activement à la mise en place matérielle et à l’organisation fonctionnelle de l’Office de Tourisme Communautaire (OTC), crée sous forme d’Etablissement Public Industriel et Commercial (EPIC).
- Vous encadrez et animez les équipes de l’Office de Tourisme et du Musée de Cerdagne (6 salariés permanents + saisonniers), autour d’une stratégie d’accueil toutes saisons et d’engagements auprès des visiteurs et partenaires locaux.
- Vous animez une stratégie de valorisation des hébergements et la commercialisation de la destination en association avec les socioprofessionnels.
- Vous assurez l’élaboration et le suivi du budget des actions de communication et de promotion du tourisme et le recrutement des équipes, en collaboration avec les services ad ’hoc et les élus référents.
Le profil recherché
Qualités et Compétences attendues :
- De formation BAC +3 à BAC +5 (Commerce, Tourisme, Management), vous bénéficiez d’une expérience de plus de 3 ans réussie en structure de loisirs et/ou en Office de Tourisme (tourisme/sports-loisirs outdoor, hôtellerie-résidences de tourisme/parc de loisirs).
- Vous avez une sensibilité importante aux notions de développement du territoire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et d’encadrement et êtes aguerri(e) aux méthodes de développement et d’accompagnement.
- En plus de vos excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous savez identifier les différentes opportunités de développement.
- Vous êtes autonome, rigoureux et vous savez être force de proposition.
- Vous maîtrisez la bureautique, les logiciels d’illustration, de mise en page et de la photographie.
- La pratique et la connaissance de la montagne seraient un plus.
- Vous remplissez les conditions de l’article R133-12 du Code du Tourisme.
- Espagnol et/ou Catalan courant, anglais apprécié.
Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 ans (CCN n°3175)
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + avantages annexes (Titres restaurant), déterminée en fonction de l’expérience professionnelle acquise et des diplômes.
- Véhicule de service partagé.
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
