Provence-Alpes-Côte d'Azur : Offres d'emploi

La région PACA (Provence-Alpes-Côte d’Azur) représente 18,9 milliards d’euros de consommation touristique (en 2014), 121.000 emplois salariés et environ 218 millions de nuitées annuelles. Provence-Alpes-Côte d’Azur est une grande région touristique de l’Union européenne. Attractive pour la diversité de ses territoires et de son patrimoine, elle est dotée d’une très forte capacité d’accueil des touristes. Ce tourisme, intense et varié, qu’il soit d’été, d’hiver, culturel, sportif ou d’affaires, qu’il concerne la clientèle française ou internationale, joue un rôle majeur pour l’économie.

Matheysine Tourisme

Matheysine Tourisme recrute son conseiller en séjour /assistant de communication pour la saison d'été 2024 pour le point d’information touristique situé à Corps.

Dans toute la France

CDD, 4 mois

Date de prise de poste : 03/06/2024

Annonce publiée le 18/04/24 à 12h38

Office de Tourisme du Dévoluy

Le Dévoluy, massif haut-alpin recrute son ou sa responsable accueil et centrale de réservation au sein de l’Office de Tourisme. Ce vaste terrain de jeu d’une grande variété et d’une offre touristique diversifiée, est composé de 2 stations reliées entre elles par le domaine skiable. Sous la responsabilité de la direction de l'Office de Tourisme du Dévoluy, vous êtes chargé(e) du pôle accueil et de la centrale de réservation de la destination. Vous établissez le meilleur parcours client, animez une équipe d’agents d’accueil en saison et tâchez d’optimiser le remplissage de la destination. Vous êtes garant(e) de la satisfaction client, de la classification de l’Office de Tourisme en catégorie I et de la labellisation Famille Plus.

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 16/04/24 à 09h06

Le Grand-Bornand Tourisme

Le Grand-Bornand, village de montagne et station de ski situé en Haute-Savoie au cœur du massif des Aravis recrute (H/F) un assistant commercial clientèle BtoC & BtoB

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 16/04/24 à 08h54

GRAND-BORNAND

Vivre et travailler à
GRAND-BORNAND

Découvrir la destination

Grotte de Choranche

Guide Multisites - Jardin des Fontaines Pétrifiantes et Grotte de Thaïs

Dans toute la France

Saisonnier, 4 mois

Date de prise de poste : 02/05/2024

Annonce publiée le 15/04/24 à 12h50

Camping La Rivière***

plonge restauration saison 2024

Saint-Maime, France

Saisonnier, 2 mois

Date de prise de poste : 01/07/2024

Annonce publiée le 08/04/24 à 07h06

Camping La Rivière***

Nous recherchons un Serveur / une Serveuse 35h hebdomadaires pour le restaurant de notre camping.

Saint-Maime (04), France

Saisonnier, 2 mois

Date de prise de poste : 01/07/2024

Annonce publiée le 08/04/24 à 07h04

Matheysine Tourisme

Matheysine Tourisme recrute son conseiller en séjour pour la saison d'été 2024 pour le bureau d’information touristique situé sur la station de l'Alpe du Grand Serre.

Dans toute la France

Saisonnier, 2 mois

Date de prise de poste : 01/07/2024

Annonce publiée le 04/04/24 à 06h22

Matheysine Tourisme

Matheysine Tourisme recrute son conseiller en séjour pour la saison d'été 2024 pour le point d’information touristique situé sur la plage de Savel (Au bord du Lac de Monteynard)

Dans toute la France

Saisonnier, 4 mois 13 jours

Date de prise de poste : 13/05/2024

Annonce publiée le 04/04/24 à 06h18

Neo sphere - Académie du Tourisme

Pour accompagner son développement, l’Académie du Tourisme recrute pour son entreprise partenaire, des futurs managers en hôtellerie dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois. Dès septembre 2024, intégrez ce cursus accélérateur de carrière dans le cadre d’un poste en en alternance pendant lequel vous serez formés au métier de Manager en hôtellerie au sein d’un de nos établissements partenaires et de notre Campus à Bayonne, pour à l’issue du parcours obtenir votre diplôme (reconnu par l’Etat) : Bachelor Manager en hôtellerie. Nous rejoindre dans cette aventure, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et multiples.

Dans toute la France

Alternance, 1 an

Date de prise de poste : 16/09/2024

Annonce publiée le 03/04/24 à 14h53

Neo sphere - Académie du Tourisme

Pour accompagner son développement, l’Académie du Tourisme recrute pour son entreprise partenaire, un futur chef de projet touristique situé  dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée de 12 mois. Dès septembre 2024, intégrez ce cursus accélérateur de carrière dans le cadre d’un poste en alternance pendant lequel vous serez formés au métier du développement touristique territorial au sein de notre entreprise partenaire et de notre Campus à Lille, pour à l’issue du parcours obtenir votre diplôme (reconnu par l’Etat) : Bachelor Manager en développement touristique territorial. Nous rejoindre dans cette aventure, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant et multiples.

Dans toute la France

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : 16/09/2024

Annonce publiée le 03/04/24 à 14h50

Quelques chiffres pour illustrer la région Provence-Alpes-Côte d’Azur 6 départements : les Alpes-de-Haute-Provence, les Hautes-Alpes, les Alpes-Maritimes, les Bouches-du-Rhône, le Var et le Vaucluse 2ème région après Paris-Île de France pour les nuitées internationales 3ème région en consommation touristique après Paris-Île de France et Auvergne-Rhône-Alpes 31 millions de séjours touristiques dont 6 millions issus de touristes internationaux 25.000 établissements dans les secteurs clefs du tourisme Mais aussi d’autres chiffres qui font sa particularité Un écrin de la biodiversité entre mer et montagne Un territoire emblématique avec 3 marques monde : Provence, Alpes et Côte d’Azur 7 Parcs naturels régionaux (bientôt 8) 4 Parcs nationaux et 12 réserves naturelles nationales 50 % d’espaces boisés sur le territoire Près de 1.000 kilomètres de côte Trois grandes destinations internationales Le Comité Régional de Tourisme Provence-Alpes-Côte d’Azur prend fortement appui sur les trois grandes destinations internationales que sont la Provence, les Alpes et la Côte d’Azur. Pour les visiteurs, le lien entre l’imaginaire porté par ces destinations, leur identité et leur positionnement géographique, est variable. Ces destinations et leur marque associée ne recouvrent pas des territoires délimités précisément. Avec son littoral, son espace touristique de haute montagne et ses parcs régionaux et nationaux, la région revêt un caractère bien spécifique pour le bonheur des touristes. En 2019, le comité Régional de Tourisme Provence-Alpes-Côte-D'Azur a renouvelé ses « Rendez-vous du CRT ». Depuis leur création en 2009, 6.000 professionnels ont bénéficié, gratuitement, de cet événement. Organisées sous forme de rencontres thématiques, ces réunions techniques apportent des éclairages et des conseils aux professionnels du tourisme de la région. Ces formations sont primordiales pour une adaptation permanente aux nouvelles attentes des touristes tant nationaux qu’internationaux, dans le respect de la COP d’avance (plan climat). Emploi dans le tourisme : entre tourisme d’affaires et tourisme de loisirs Pour dynamiser son tourisme, la région PACA a lancé 26 nouveaux parcours thématiques. Ainsi, ces derniers privilégient l’itinérance et les activités destinées aux loisirs des collaborateurs des grandes sociétés (MICE | Meetings-Incentive-Conférences-Evénements De plus, la région met davantage l’accent sur ses parcours de golf, désormais actifs toute l’année. Par ailleurs, la région Provence-Alpes-Côte d’Azur veille à mieux prospecter les marchés internationaux. Surtout ceux qui ont un calendrier de vacances différent de celui appliqué en France. A noter que 34,6% des emplois touristiques de la région se concentre dans le seul département des Alpes-Maritimes. C’est grâce à une offre hôtelière importante, des activités culturelles et de loisirs et ses stations de ski que le département des Alpes-Maritimes occupe cette place de leader. Néanmoins, les Bouches-du-Rhône et le Var sont bien positionnés avec 24 et 22% du total des emplois du tourisme. Le 1er s’appuie sur un fort tourisme d’affaires, alors que le 2nd est dominé par un tourisme estival. Citons encore Briançon, où un emploi sur trois est lié au tourisme.