Grand Est : Offres d'emploi

La consommation touristique intérieure en région Grand Est s’élève à 6,1 milliards d’euros par an. La fréquentation touristique est estimée à 67 millions de nuitées par an (nuitées marchandes et non-marchandes). Première région frontalière française, la région Grand Est est traversée par 4 corridors de transports transeuropéens : Rhin-Danube, Rhin-Rhône, Atlantique et mer du Nord-Méditerranée. Le Grand Est détient le réseau fluvial le plus dense du pays : les ports de Strasbourg, Mulhouse et Metz se classent respectivement aux 2e, 3e et 6e rangs des ports intérieurs. Le fret rejoint les grands ports du littoral de la mer du Nord (Anvers, Rotterdam) via la Moselle et le Rhin.

Office de Tourisme d'Hautvillers

L'Office de Tourisme Intercommunal d'Hautvillers recrute un(e) Conseiller(ère) en séjour / Chargé(e) de communication / promotion ! Contrat CDD de 6 mois à compter 02 août 2021.

Hautvillers (51), France

CDD, 6 mois

Annonce publiée le 02/06/21 à 12h49

La Bresse Labellemontagne

La Bresse Labellemontagne recherche un stagiaire en communication / marketing pour une période de 4 à 6 mois à compter du 05 juillet.

La Bresse (88), France

Stage, 4 mois

Annonce publiée le 28/05/21 à 08h57

Office de Tourisme Remiremont Plombières

L’Office de Tourisme Communautaire Remiremont Plombières-les-Bains, de catégorie 1, compte 3 bureaux répartis sur le territoire de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) et un bureau d’information. Afin de valoriser la destination touristique des 10 communes concernées, l’Office de Tourisme recrute sa/son Directeur/Directrice. L’Office se compose d’une équipe de 9 salariés.

Remiremont (88), France

CDD

Annonce publiée le 26/05/21 à 13h14

La Bresse Labellemontagne

La Bresse Labellemontagne recrute un(e) Hôte(sse) de vente et accueil en CDD saisonnier de 2 mois à compter du 03 juillet 2021.

La Bresse (88), France

Saisonnier, 2 mois

Annonce publiée le 24/05/21 à 12h35

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Quelques chiffres pour illustrer la région Grand Est 10 départements : les Ardennes, l’Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle, le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Vosges 5 destinations : l’Alsace, l’Ardenne, la Champagne, la Lorraine et les Vosges 3 métropoles : Strasbourg, Nancy et Metz 6 pôles de compétitivité : industries et agro-ressources, Alsace biovalley, véhicule du futur, materalia, fibres énergivie, hydreo 6 sites classés au Patrimoine mondial de l’Unesco 6 routes du vin 6 parcs naturels régionaux L’emploi touristique en région Grand Est L’Alsace capte à elle seule 44% des emplois du tourisme, la Lorraine 36%, les Vosges et la Champagne respectivement 17% et l’Ardenne 3%. Dans le cadre du Schéma Régional de Développement Touristique, 6 thématiques “signature” ont été identifiées : Tourisme de mémoire, Itinérance, (véloroutes, voies verte, fluviales/fluvestres, équestres…), Tourisme patrimonial et culturel, Oenotourisme et Gastronomie, Tourisme de nature, Thermalisme et bien-être. Et Jean ROTTNER, Président de la région de préciser que “ le Schéma Régional de Développement du Tourisme résulte avant tout d’un travail collégial mené avec les collectivités territoriales, l’Etat, les acteurs touristiques régionaux et nos partenaires transfrontaliers. Aujourd’hui plus que jamais, il nous appartient de développer ensemble l’attractivité touristique de notre territoire.”. Il est vrai que la région Grand Est peut s’appuyer sur ses points forts, tels que ses capacités humaines, sa gastronomie, la qualité de ses services de santé et sécurité, la vision stratégique, sa promotion institutionnelle, la rentabilité de son secteur hôtelier, son réseau de transport, sa bonne gouvernance et son tourisme d’affaires. La diversification de ses activités est aujourd’hui une priorité.