Grand Est : Offres d'emploi

La consommation touristique intérieure en région Grand Est s’élève à 6,1 milliards d’euros par an. La fréquentation touristique est estimée à 67 millions de nuitées par an (nuitées marchandes et non-marchandes). Première région frontalière française, la région Grand Est est traversée par 4 corridors de transports transeuropéens : Rhin-Danube, Rhin-Rhône, Atlantique et mer du Nord-Méditerranée. Le Grand Est détient le réseau fluvial le plus dense du pays : les ports de Strasbourg, Mulhouse et Metz se classent respectivement aux 2e, 3e et 6e rangs des ports intérieurs. Le fret rejoint les grands ports du littoral de la mer du Nord (Anvers, Rotterdam) via la Moselle et le Rhin.

Office de Tourisme de Sarreguemines

Le (la) Directeur(rice) de l’Office de Tourisme assurera la coordination et la gestion de l’Office, dans le cadre d’un EPIC, et la gestion de son personnel, le développement de projets touristiques et les relations avec la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences et les partenaires.

Sarreguemines (57), France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 20/05/22 à 08h39

Neo sphere - Académie du Tourisme

L’Académie du Tourisme, centre de formation à distance spécialiste des métiers du Tourisme, recrute pour un de ses établissements touristiques partenaire situé en GRAND EST, un réceptionniste H/F, en alternance afin de préparer le titre professionnel de Réceptionniste H/F, en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 an.

Reims (51), France

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/05/22 à 14h10

Neo sphere - Académie du Tourisme

L’Académie du Tourisme, centre de formation à distance spécialiste des métiers du Tourisme, recrute pour un de ses établissements touristiques partenaire situé en GRAND EST, un réceptionniste H/F, en alternance afin de préparer le titre professionnel de Réceptionniste H/F, en contrat d’apprentissage pour une durée de 1 an.

Strasbourg (67), France

Alternance, 12 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 14/05/22 à 14h08

Hautes Vosges Tourisme - Gérardmer

L'Office de Tourisme Communautaire Gérardmer Hautes Vosges recrute son(sa) directeur(trice)

Gérardmer (88), France

CDD, 3 ans

Date de prise de poste : 15/09/2022

Annonce publiée le 14/04/22 à 17h06

CC du Bassin de Pont-à-Mousson - Communauté de Communes

Dans le cadre de l'exercice de la compétence "Promotion et valorisation du tourisme", la Communauté de Communes recrute un nouveau directeur pour l'Office de Tourisme communautaire.

Pont-à-Mousson (54), France

CDD, 1 an

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 04/03/22 à 00h00

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Quelques chiffres pour illustrer la région Grand Est 10 départements : les Ardennes, l’Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle, le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Vosges 5 destinations : l’Alsace, l’Ardenne, la Champagne, la Lorraine et les Vosges 3 métropoles : Strasbourg, Nancy et Metz 6 pôles de compétitivité : industries et agro-ressources, Alsace biovalley, véhicule du futur, materalia, fibres énergivie, hydreo 6 sites classés au Patrimoine mondial de l’Unesco 6 routes du vin 6 parcs naturels régionaux L’emploi touristique en région Grand Est L’Alsace capte à elle seule 44% des emplois du tourisme, la Lorraine 36%, les Vosges et la Champagne respectivement 17% et l’Ardenne 3%. Dans le cadre du Schéma Régional de Développement Touristique, 6 thématiques “signature” ont été identifiées : Tourisme de mémoire, Itinérance, (véloroutes, voies verte, fluviales/fluvestres, équestres…), Tourisme patrimonial et culturel, Oenotourisme et Gastronomie, Tourisme de nature, Thermalisme et bien-être. Et Jean ROTTNER, Président de la région de préciser que “ le Schéma Régional de Développement du Tourisme résulte avant tout d’un travail collégial mené avec les collectivités territoriales, l’Etat, les acteurs touristiques régionaux et nos partenaires transfrontaliers. Aujourd’hui plus que jamais, il nous appartient de développer ensemble l’attractivité touristique de notre territoire.”. Il est vrai que la région Grand Est peut s’appuyer sur ses points forts, tels que ses capacités humaines, sa gastronomie, la qualité de ses services de santé et sécurité, la vision stratégique, sa promotion institutionnelle, la rentabilité de son secteur hôtelier, son réseau de transport, sa bonne gouvernance et son tourisme d’affaires. La diversification de ses activités est aujourd’hui une priorité.