Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. ----------------------------------------------------------------------------------
Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Missions
1/ Être garant du reporting et du suivi de la performance
Suivi hebdomadaire / mensuel sur les KPIs de la marque selon les besoins et le contexte des marchés
Analyses ad hoc et recommandations pour répondre aux demandes des équipes métier (Produit web, e-merchandising, CRM, Acquisition)
Optimiser ou concevoir des dashboards de suivi de performance digitale à l'aide d'outils Dataviz (Tableau, Datastudio) : rendre la data actionnable pour que les équipes métier puissent en tirer des insights concrets
En particulier sur l'Acquisition : savoir proposer une vision « macro », travailler sur la réconciliation de données entre plusieurs sources pour accompagner l'équipe sur le suivi de ses campagnes et de son ROI
2/ Gestion de la roadmap des AB tests en collaboration avec l'équipe produit
Suivi de la roadmap AB tests de l'équipe produit, gestion et amélioration du process de coordination entre les équipes
Identification et proposition de cas de tests
Recommandation sur les KPIs à suivre sur les tests et sur le tracking nécessaire à l'analyse
Analyse des AB tests et recommandations sur les next steps
3/ Devenir le référent de l'équipe Digital Analytics sur des projets clés
Participer à des projets stratégiques web en tant que représentant webanalytics : sujets de web-performance, consentement, montée en compétence sur GA4, nouvelle data platform…
Outils
Analytics : Google Analytics (bon niveau indispensable + connaissances sur le nouvel outil GA4)
Bon niveau sur des outils Dataviz : Tableau Software, Google Data Studio notamment
Google Tag Manager (ou autre TMS)
Connaissance du SQL et de BigQuery, plus éventuellement celle d'un agrégateur de données (ex. Funnel)
Outil d'AB test (AB Tasty, Kameleoon, VWO…)
Le profil recherché
Compétences requises
Bonne capacité à coordonner et hiérarchiser différents sujets, entre différents interlocuteurs plus ou moins matures sur l'usage de la donnée
Rigueur et esprit d'analyse, autonomie, recul sur la data et capacité à faire des recommandations business pertinentes
Connaissances basiques en tracking
Anglais courant indispensable : nous travaillons quotidiennement avec des équipes en Belgique, Allemagne, Pays-Bas, UK, Espagne
Appétence pour les enjeux autour de la data et les évolutions du secteur
