Responsable service administratif et financier (H/F)

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
Groupe PVCP

Réf de l'annonce

Zae78zqZ

Localisation

France

Date de prise de poste

Dès que possible

Type de contrat & Durée

CDD, 3 mois
Rémunération
De 25 à 34k€

Qualification

BAC +2

Expérience

entre 1 et 5 ans

DESCRIPTION DU POSTE:Garant(e) de la fiabilité des données financières, il/elle supervise les clôtures comptables quotidiennes et mensuelles, pilote les procédures financières et assure la coordination avec les partenaires internes et externes.

Il/elle joue un rôle clé dans la sécurisation des opérations et l'optimisation continue de l'organisation du service.


Management d'équipe

  • Encadrer et animer une équipe de 2 à 4 collaborateurs.
  • Organiser la planification et le suivi du temps de travail (plannings, congés, modulation, récupération).
  • Animer la communication interne du service (briefs, réunions de service, moments d'équipe).
  • Conduire les entretiens d'évaluation et professionnels.
  • Former et accompagner les collaborateurs sur les outils et procédures financières.

Gestion financière et flux monétaires

  • Garantir l'application des procédures de caisse et de sécurité financière.
  • Superviser le suivi des automates monétaires, TPE et bracelets électroniques.
  • Gérer les commandes de fonds et l'approvisionnement en outils monétaires.
  • Assurer le lien avec les prestataires techniques pour garantir la fiabilité des systèmes.
  • Veiller à la conformité des opérations avec les procédures Groupe.

Reporting administratif et financier

  • Superviser les clôtures quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles du chiffre d'affaires.
  • Garantir la fiabilité et la transmission des données à la comptabilité.
  • Produire et consolider les reporting financiers dans les délais impartis.
  • Fournir les justificatifs et factures aux partenaires internes et externes.
  • Contribuer au suivi budgétaire et à la bonne application des processus administratifs.

Conformité et amélioration continue

  • Appliquer et faire respecter les procédures financières et les standards Groupe (ISO 14001, She Matters, procédures caisses…).
  • Veiller à la conformité réglementaire et interne.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration pour renforcer l'efficacité du service.
  • Remonter immédiatement à la hiérarchie tout incident ou réclamation non résolu.


Le profil recherché

  • DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ:Formation Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou équivalent.
  • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire (gestion de caisse, finance opérationnelle, management d'équipe).
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…) et des logiciels de gestion financière.
  • Rigueur, autonomie et sens des priorités.
  • Très bonnes qualités relationnelles et sens du service.

Avantages : 13e mois + prime mensuelle qualité + avantages CE + restaurant d'entreprise


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