Réf de l'annonce

2024-10251

Localisation

France

Date de prise de poste

Dès que possible

Type de contrat & Durée

Saisonnier, 8 mois
Rémunération
De 25 à 34k€

Qualification

Non précisé

Expérience

moins d'un an

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.


C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.


Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux


Poste saisonnier non logéà pourvoir sur la résidence Pierre & Vacances Le Domaine de Bourgenay à Talmont Saint Hilaire du 25 Mars au 12 Novembre 2024


Vous serez en charge de la gestion du linge :

- Réception du linge propre, comptage et dispatch dans les hébergements en voiturette.

- Ramassage du linge sale dans les appartements en voiturette, tri et comptage.

- Mise en rolls pour envoi blanchisserie

- Contrôler le linge avant de le remettre en circulation

- Gérer les stocks de linge

- Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile

- Soutien logistique aux équipes propreté, suivi des inventaires vaisselle, distribution des kits bébés, ...


Le profil recherché

DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ:


Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.




Univers de tourisme

Résidences de Tourisme & Villages de Vacances

Cette annonce vous intéresse ?

Postuler.

Autres annonces job tourisme

Nos partenaires