Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique de PIERRE & VACANCES, vous conseillerez vos interlocuteurs opérationnels de la Business Line Pierre & Vacances, concernant notamment l'activité commerciale, marketing et l'exploitation, pour mener les missions suivantes :
Réaliser les études et recommandations de faisabilité des opérations spéciales (Développement, projets, procédures) ;
Rédiger et réaliser les négociations contractuelles de contrats relevant de divers périmètres, et notamment du Développement, Exploitation des sites, Achats, Services et en assurer le suivi opérationnel ;
Procéder à l'analyse juridique des différents réseaux de distribution (franchise, location gérance…);
Accompagner et conseiller les Directeurs de zones dans la gestion de problématiques d'exploitation des résidences ;
Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux Pierre & Vacances;
Créer, mettre à jour et suivre les procédures de sécurisation juridique pour les différentes directions opérationnelles ;
Support aux équipes opérationnelles, et notamment celles des ventes, marketing, les équipes sur les sites ainsi que les équipes en charge du Service de Relation Clients;
S'assurer du respect des obligations de Compliance (SAPIN II);
S'assurer de la conformité au RGPD en étroite collaboration avec le DPO;
Contribuer à la veille juridique
Mise en place de KPIs et suivi de la performance juridique ;
Mettre à jour les trames types;
Participer au développement de processus de travail.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans, et avez idéalement une appétence pour le Droit des affaires, et plus spécifiquement en droit de la distribution et le droit des contrats.
Rigoureux(se), dynamique, organisé(e), synthétique, autonome, ayant le goût du contact et du travail en équipe et de la négociation.
Réactif(ve) et force de proposition : pour répondre dans des délais courts aux questions posées.
Proche des interlocuteurs : afin de leur apporter des solutions juridiques répondant à leurs besoins opérationnels et business.
Pédagogue : pour s'assurer que les interlocuteurs comprennent le langage juridique et le fondement des contraintes juridiques.
