JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Le secteur du tourisme vous passionne et vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs vous offre un environnement de travail qui donne véritablement du poids à vos idées. Venez participer au développement du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen du tourisme local avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent, et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs. ----------------------------------------------------------------------------------
Signataire de la charte diversité, notre Groupe est également engagé volontairement dans une politique favorisant l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.
Au sein de l'équipe Asset Management Pierre & Vacances, vous êtes en charge d'un portefeuille d'une vingtaine de résidences.
La mission principale du gestionnaire est d'assurer la relation contractuelle avec les bailleurs individuels / propriétaires de nos résidences, et notamment au moment du renouvellement de son bail commercial.
Le gestionnaire est l'interlocuteur privilégié en interne sur les sujets immobiliers et bailleurs, il échange avec une grande diversité d'interlocuteurs ; les équipes sur site, les équipes de rénovation, la comptabilité etc..
- Assurer le suivi et la relation avec le propriétaire pour toutes questions relatives à leur bail.
- Participation aux stratégies de renouvellement (visite des sites, brief campagne auprès des directeurs de sites)
- Négociation renouvellement du bail (constitution du dossier : bail, lettre d'accompagnement, espace dématerialisé) - identification des blocages de signatures et proposition de plan d'actions.
- Suivi des projets de rénovations
- Suivi des dossiers contentieux avec les équipes juridiques
- Élaboration des baux et avenants
Profil :
Curieux, proactif, aisance relationnelle, empathique et organisé avec un bon esprit de synthèse.
Un cursus ou une expérience dans le domaine de l'immobilier serait appréciée.
Expérience d'une à 2 ans sur un poste similaire exigée
Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)