JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Au sein de la région AURA et BFC qui compte plus de 3000 collaborateurs, nous recrutons un Coordinateur des Relations Sociales pour conseiller et accompagner les filiales sur l'application des sujets relevant des relations individuelles et collectives du travail.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le coordinateur évoluera sur un périmètre composé de plus de 25 entités régies par 2 conventions collectives.
(CCN des réseaux de transports publics urbains de voyageurs et CCN des transports routiers et activités auxiliaires du transport)
Votre feuille de route
- Réaliser des audits juridiques et suivre les plans d'actions associés
- Conseiller les RRH opérationnels sur l'ensemble de leurs questions relatives au droit social
- Accompagner les opérationnels sur les procédures disciplinaires, procédures relatives à la santé au travail et à la fin de contrat
- Gérer les transferts de personnel en lien avec les RRH
- Suivre les contentieux en lien avec les RRH
- Collaborer à la rédaction des accords collectifs et suivre leur mise en œuvre
- Jouer un rôle d'alerte sur la faisabilité juridique et sociale des projets/dossiers
- Participer à l'élaboration des rapports, bilans et diagnostics légaux obligatoires
- Être le référent de la région auprès de la Direction des Relations Sociales du Groupe
Votre parcours
De formation BAC+5 en droit social, vous possédez une solide expérience des enjeux opérationnels et des réalités terrain.
Vos atouts
Vous avez un très bon relationnel pour être au quotidien en relation avec des interlocuteurs RH et de Directions opérationnels.
Vous aimez la diversité des sujets et savez vous adapter aux situations.
Vous êtes reconnu pour apporter des solutions concrètes et réalistes en prenant en compte les enjeux opérationnels (humains, sociaux et financiers).
A savoir
Poste en CDI
Basé à Saint Etienne
Déplacement à prévoir sur la Région AURA BFC - Véhicule de fonction
Télétravail