Community Manager friendly et dynamique ! (H/F)

Missions 👍 : 

• Animations des réseaux sociaux actuels : production de contenu photos et vidéos en cohérence avec l’identité de la marque et les codes propres à chaque réseau, publications et suivis des posts organiques et sponsorisées, mise en ligne des évènements du territoire, modération des postes, veille concurrentielle ;
• Définition des nouveaux réseaux sur lesquels développer la marque pour toucher les jeunes (compréhension de leurs attentes) ; 
• Élaboration d’une stratégie de présence, d’influence et de visibilité sur les médias sociaux ;
• Réflexion, conception et rédaction d’idées engageantes pour faire connaître le territoire sur les réseaux sociaux et pour maintenir le lien fort entre la destination et sa communauté. Pour ça, tu n’es pas seul(e) car Cynthia, Juliette et Claire également aux nouvelles idées.
• Mise à jour du site internet, production de contenus pour celui-ci et contribution au référencement naturel ;
• Gestion des avis en ligne ;
• Rédaction et envoi de la newsletter interne
• Mesure des actions et des campagnes menées sur les différents médias sociaux investis.

Les missions se feront en concertation avec le service communication de l’OT et se feront également en transversal avec les partenaires du territoire comme les stations de ski, le Parc national des Écrins…

Le profil recherché

Compétences métiers : 

• De formation bac +3, tu disposes d’une première expérience dans l’animation des réseaux sociaux. Tu ne remplis pas cette dernière condition ? Postule et impressionne-nous, tu auras ta chance !
• Tu parles anglais et une deuxième langue étrangère serait un plus.
• Tu maîtrises la production de contenus vidéo et photos avec un iphone et un appareil photo qui te seront fournis.
• Tu maîtrises photoshop, indesign et Première pro, pour la création de visuels.
• Tu as une très bonne culture Web.
• Tu es doté(e) d’une excellente plume, tant dans la rigueur grammaticale et orthographique, que dans la créativité. Des notions de SEO serait un plus.

Attitudes et valeurs  : 

• Tu sais être force de proposition par rapport à ton expérience et à tes idées
• Tu es créatif (ve) et motivé(e) pour développer les réseaux sociaux au sein de la structure
• Tu aimes travailler en équipe et tu es prêt(e) à évoluer avec la structure
• Tu fais preuve de dynamisme et d’écoute
• Tu es impliqué, consciencieux et tu fais preuve de curiosité professionnelle
• Tu es alerte avec le monde qui t'entoure pour y trouver des idées exploitables dans notre communication
• Tu sais faire preuve d’empathie. Tu as un profond respect pour l’autre et tu sais te mettre régulièrement à sa place. À la place de tes collègues, comme de la communauté à qui tu vas t'adresser. 
• Tu as un bon relationnel. C'est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter vis-à-vis de ses collègues. 
• Tu fais preuve de bienveillance dans ton travail. L'objectif étant de toujours se placer dans une dynamique constructive.
• Tu sais faire preuve d’ouverture d’esprit : il y a plusieurs façons de faire et tu es conscient que la tienne n’est ni la seule, ni forcément la meilleure. Pas d'ego dans la création, si une idée est mauvaise, on doit pouvoir se le dire…