JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux
Nous recherchons un Chef d'entretien H/F.
A ce titre, vous serez responsable de l'optimisation de la performance et du développement des services Technique de 3 résidences, sous la responsabilité du Directeur de Zone.
Poste basé en Gironde avec déplacements, Soulac Lacanau et Jonzac.
Vos missions principales seront :
Management et suivi de formation du personnel:
Encadrement et formation de son équipe dont il a la responsabilité
Suivi du planning des interventions de son équipe selon les priorités de la saison (vérification technique d'appartements, carnet d'entretien)
Opérations - Exploitation - Sécurité :
Maintenance préventive et curative du patrimoine : gestion des piscines
Reporting régulier au Directeur de Zone
Gestion des commandes du matériel
Suivi des investissements
Suivi consommation énergétique
Pouvant évoluer vers un CDI.
TYPE DE CONTRAT: Saisonnier
DURÉE DE LA MISSION: 9
RÉMUNÉRATION: De 25 à 34k€
NIVEAU DE QUALIFICATION: BAC
EXPÉRIENCE: entre 1 et 5 ans
Sens de l'organisation