Chef d'entretien technique non logé (H/F)

Groupe Pierre & Vacances Center Parcs
Groupe PVCP

Réf de l'annonce

2023-9887

Localisation

France

Date de prise de poste

Dès que possible

Type de contrat & Durée

CDI
Rémunération
Selon profil

Qualification

Non précisé

Expérience

moins d'un an

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.


C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.


Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux


Nous recherchons un Chef d'entretien H/F.

A ce titre, vous serez responsable de l'optimisation de la performance et du développement des services Technique de 3 résidences, sous la responsabilité du Directeur de Zone.

Poste basé en Gironde avec déplacements, Soulac Lacanau et Jonzac.


Vos missions principales seront :

Management et suivi de formation du personnel:

Encadrement et formation de son équipe dont il a la responsabilité

Suivi du planning des interventions de son équipe selon les priorités de la saison (vérification technique d'appartements, carnet d'entretien)

Opérations - Exploitation - Sécurité :

Maintenance préventive et curative du patrimoine : gestion des piscines

Reporting régulier au Directeur de Zone

Gestion des commandes du matériel

Suivi des investissements

Suivi consommation énergétique


Pouvant évoluer vers un CDI.



TYPE DE CONTRAT: Saisonnier

DURÉE DE LA MISSION: 9

RÉMUNÉRATION: De 25 à 34k€

NIVEAU DE QUALIFICATION: BAC

EXPÉRIENCE: entre 1 et 5 ans

Le profil recherché

Sens de l'organisation

Univers de tourisme

Résidences de Tourisme & Villages de Vacances

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