Belle destination, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. A la montagne, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.
C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.
Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux
Vos principales missions seront les suivantes :
- Mise en ligne des annonces sur les sites de recrutement.
- Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel (arrêt maladie, accident de travail, pointage et contrôle de solde de tout compte, prise de rendez-vous à la médecine du travail...).
-contrôle la gestion du temps des effectifs
- gestion du stock de logement de fonction
-contrôle administratif des sociétés de sous-traitance ( propreté)
- Organiser des ateliers avec les chefs de service pour intégrer les nouveaux collaborateurs.
- gestion des stocks des services généraux
- suivi des rapports qualité pour transmission aux différents chef de service
- participations aux groupes de travail sur les projets et amélioration des process-
- soutien opérationnel sur les grosses activités
Le profil recherché
De formation supérieure BAC +2 en Commerce ou Tourisme, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
La connaissance de la législation du travail est un plus.
