JOB TOURISME, C’est LA plateforme emploi des professionnels du tourisme. Rejoignez-nous et publiez vos meilleures offres d’emploi afin d’attirer les talents qui vous ressemblent !
Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison n°1
Publiez vos offres sur LE site emploi de référence dans le tourisme
Raison n°2
Mettez-vous en avant avec des offres visuelles pour attirer les talents
Raison n°3
Bénéficiez du réseau Job Tourisme pour trouver votre perle
Le parcours vise à fournir des outils diversifiés pour les futurs professionnels de la culture chargés des relations aux publics. La partie « médiation culturelle » du parcours s’attache à la compréhension des inégalités d’accès à la culture afin de conduire à la mise en place de dispositifs efficients au sein des équipements culturels, à destination des publics dans toute leur diversité (publics du champ social, scolaires, tourisme, etc.). La partie « communication » du parcours se consacre à l’enseignement des outils numériques de communication (infographie, audiovisuel, web design, réseaux sociaux, etc.) et des formats adaptés en fonction des publics visés.
Organisé autour de la réalisation de projets à taille réelle (plan de communication et/ou parcours de médiation culturelle autour d’une oeuvre, d’un lieu ou d’un événement) et bénéficiant de l’intervention de nombreux professionnels en poste dans le secteur, le parcours offre des possibilités de spécialisation dans les domaines du spectacle vivant, de la musique, de la création artistique, etc.
L’organisation de l’emploi au sein de ces secteurs professionnels se caractérise par une grande transversalité : les professionnels sont souvent affectés à des postes hybrides. La pluralité des compétences acquises permet d’occuper les postes :
Contact : Olivier Hu
Tel : 02 44 68 81 00
Email : olivier.hu@univ-angers.fr
Programme Master 1
Semestre 1
Semestre 2
Programme Master 2
Semestre 3
Semestre 4
Titulaire d’un bac +3, de préférence en sciences sociales ou en études artistiques. Les étudiants faisant état de premières expériences dans le secteur culturel (stages, implication associative, emplois étudiants) et/ou d’un projet professionnel construit dans ce domaine seront privilégiés.
Modalités de recrutement : dossier + entretien.
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