L3 - Management de Parcs à thème

ESTHUA, Institut national du tourisme, Cholet

PRÉSENTATION DE LA FORMATION

Aller sur le site de l'école pour postuler

Le secteur des parcs à thème vous attire ? Vous souhaitez évoluer vers des missions managériales et vous spécialiser dans la gestion des parcs à thèmes ? Cette formation Bac+3 en apprentissage, réalisée en partenariat avec l’ESTHUA vise à former les futurs cadres intermédiaires des différents services présent dans ces parcs : hôtellerie, restauration, accueil client, espace boutique, fonctions supports et d’événementiel.

Les "+" de la formation :

Une équipe d’intervenants reconnus pour leur expertise et expérience
professionnelle dans le secteur des parcs à thème
Un réseau d’entreprises partenaires via le SNELAC (Syndicat National des Espaces de Loisirs, d’attractions et Culturels)
Partenariat avec l’Université d’Angers (ESTHUA, composante tourisme de l’Université)
Accompagnement et suivi personnalisé

Métiers visés :

Manager d’une équipe opérationnelle dans un parc à thème
Assistant d’un responsable de service en back office
(fonction commerciale, marketing et communication, financière…)
Assistant chef de projet ou RH
Responsable communication digitale
Assistant de projet RSE/ environnement durable etc

Poursuites d’études

Master mention Tourisme
Master Gestion des ressources humaines

INFOS PRATIQUES

Esthua

Niveau d'entrée : BAC +2

Localisation : Cholet

Limite d'inscription : Juin

Durée de la formation : 1 an

Format : Cours présentiel + stage

Site internet : Cliquer ici

OBJECTIFS, ATOUTS ET PROGRAMME

La Licence Tourisme, Parcours « Management de Parcs à thème » vise à former des managers opérationnels dans le secteur d’activité des parcs à thème.

Le titulaire de cette licence sera qualifié pour exercer des missions d’encadrement intermédiaire sur les divers métiers des parcs à thème (participer à la gestion opérationnelle et stratégique des établissements touristiques).

Programme de formation

UE1 : Langues et compétences interpersonnelles (anglais, attitudes et savoir-être)
UE2 : Connaissance des parcs à thème (introduction au secteur des parcs à thème, spectacles vivants, comportements des publics et des consommateurs, protection animale et sauvegarde de la diversité écologique, hôtellerie et restauration à thème…)
UE3 : Design d’expérience d’un parc à thème (accueil et gestion des flux, vente en boutiques, narration et parcs à thème, gestion d’un nouveau projet…)
UE4: Gestion opérationnelle d’un parc à thème (gestion financière, management des équipes, GRH, techniques de commercialisation et de vente, marketing digital, parcours client, revenue management…)
UE5 : Qualité, normes, sécurité, environnement (management de la qualité et de la satisfaction client, responsabilités juridiques et gestion des risques, éthique, RSE, gestion de crise, droit appliqué aux parcs à thème…)
UE6 : Compétences préprofessionnelles (projet professionnel, rendez-vous parcours, grand oral professionnel…)

Durée et rythme :

1 à 3 semaines de cours par mois, le reste en entreprise
525 heures de formation sur 2 semestres

PUBLIC, PRÉ REQUIS ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

Public

Personnes issues de la formation initiale
Salariés
Demandeurs d’emploi

Pré-requis

Bac +2 validé (L2 Tourisme, droit, BTS MHR, BTS tourisme, BTS MCO, BTS NDRC, BTS communication…)
Personnes issues de la formation initiale, salariés ou demandeurs d’emploi

Procédure d'admission

Dossier de candidature
Entretien individuel
Accompagnement des candidats retenus à la recherche d’entreprises

Financement :

En Alternance : Prise en charge par l’entreprise
Formation continue : prendre contact avec l’établissement

Méthodes mobilisées et modalités d'évaluation

Approche pédagogique principalement en présentiel en groupe complet et demi-groupe, travaux pratiques en atelier grâce au plateau technique dédié, suivi pédagogique individuel et personnalisé, bilan régulier sur la formation en centre et en entreprise, accompagnement à la recherche d’entreprise pour le contrat en apprentissage.
Evaluations : Mises en situation, Tests de connaissances et de compétences, Concertations / Bulletins de notes, Evaluation finale en ponctuelle

TÉMOIGNAGES

Photo de Mr Morice pour sa fiche_max203x270.jpg

Jean René Morice, Directeur de l'ESTHUA

L'ESTHUA a été fondé en 1982 sur un projet très innovant de formation aux métiers du Tourisme en associant les dimensions professionnelles aux dimensions universitaires, sans oublier une très large ouverture à l'internationale. En 40 ans nous avons renforcé ces principes et créé un pôle unique en Europe, rassemblant plus de 3 200 étudiant·es qui se spécialisent progressivement, et plus de 80 enseignant·es spécialistes des différents domaines du tourisme et de la culture. Soyez acteur de votre avenir professionnel et rejoignez-nous !

DÉCOUVREZ : ESTHUA, Institut national du tourisme

Trouvez ici toutes les informations, programmes détaillés, actualités de votre future université commerces, activités, tourisme... Tout ce que vous devez savoir se trouve ici

Découvrir ESTHUA, Institut national du tourisme