Licences 1&2 - Parcours Culture et Patrimoines

La licence mention Arts a pour objectif de former des étudiants dotés de savoir-faire techniques et de connaissances théoriques dans les domaines de la culture et du patrimoine.

Cet équilibre se traduit notamment par un véritable apport avec des enseignements en tourisme, culture et patrimoine, histoire de l’art, médiation ou encore architecture tout en gardant une véritable connexion au monde professionnel avec deux stages de 3 mois, en deuxième puis en troisième année de licence.

À l’issue de cette formation l’étudiant valorisera :

• les savoir-faire indispensables à la conduite de projet, à la médiation, à la valorisation et à l’accompagnement dans le domaine de la culture.
• une solide connaissance de l’organisation institutionnelle, administrative, associative et entrepreneuriale du secteur culturel.
• une ouverture sur l’ensemble des secteurs professionnels et sur l’écosystème touristique.
• la maîtrise professionnelle de deux langues étrangères et d’outils numériques, les savoir-être relationnels nécessaires aux métiers du service.

Programme Licence 1

Semestre 1

• Acteurs et territoires de la culture : fondamentaux du tourisme, fondamentaux du patrimoine, histoire de l’art (antique, médiévale), histoire évolution des musées (missions et enjeux), fondamentaux du patrimoine
• Expériences culturelles personnalisées : médiation, interprétation et animation, développement d’un produit culturel.
• Gestion opérationnelle en culture : informatique, connaissance des organisations, fondamentaux de la comptabilité-gestion.
• Qualité, normes, sécurité et environnement en culture : enjeux environnementaux, maintenance des bâtiments, sécurité des publics.
• Langues et compétences interpersonnelles : LV1, LV2, méthode de travail universitaire, techniques d’expression écrite, ateliers d’ouverture culturelle.

Semestre 2

• Acteurs et territoires de la culture : culture, patrimoine et tourisme, histoire de l’architecture, sociologie et culture, archéologie, connaissance des parcs et jardins
• Expériences culturelles personnalisées : relations interculturelles et accueil, analyse de sites touristiques, écriture d’une trame de visite, patrimoine, médiation et spectacle vivant
• Gestion opérationnelle : informatique appliquée, fondamentaux du marketing, connaissance des publics culturels, comptabilité-gestion (opérations courantes)
• Qualité, normes, sécurité et environnement : bases du droit administratif et européen, droit du travail, formation premiers secours et sécurité incendie
• Langues et compétences interpersonnelles : LV1, LV2, préparation à la certification en anglais, attitudes et savoir-être, pratiques théâtrales, projet personnel universitaire et professionnel.

Programme Licence 2

Semestre 3

• stage de 3 mois en France ou à l’étranger

Semestre 4

• Acteurs et territoires de la culture : patrimoine industriel, patrimoine littéraire, histoire de l’art, méthodes de recherche en sciences sociales, sociologie des publics.
• Expérience culturelle personnalisée : connaissance des outils et méthodes d’accueil des publics, marketing opérationnel en culture, diffusion d’expériences culturelles.
• Gestion opérationnelle : informatique, comptabilité, analyse statistiques.
• Qualité, normes, sécurité et environnement : droit du travail, conventions collectives, droit des contrats et responsabilités.
• Langues et compétences interpersonnelles.

Semestre 5

• stage de 3 mois en France ou à l’étranger.

Semestre 6

• Acteurs et territoires de la culture : tourisme de savoir-faire, patrimoine immatériel, patrimoine et industrie du luxe, histoire du mobilier, analyse quantitative, traitement statistiques, méthodes de recherche en sciences sociales.
• Expérience culturelle personnalisée : approche des réseaux sociaux, outils de valorisation et d’interprétation, marketing des services, comportement du consommateur, création contemporaine.
• Gestion opérationnelle : gestion d’un site patrimonial, gestion des ressources humaines et management d’équipe, informatique, comptabilité-finance.
• Qualité, normes, sécurité et environnement en culture : développement durable, maintenance, sécurité.
• Langues et compétences interpersonnelles.