Licence Pro - Management des entreprises équestres

La Licence Professionnelle Management des entreprises équestres forme les étudiants à intégrer la filière équine en proposant des enseignements théoriques mais aussi appliqués permettant de :

• maitriser le fonctionnement de la filière et de ses systèmes d’acteurs,
• analyser les évolutions des secteurs du tourisme, des loisirs, des activités sportives de pleine nature, du secteur équestre,
• concevoir des produits et des services innovants,
• assurer la gestion financière,
• maitriser le fonctionnement juridique,
• développer des compétences linguistiques en anglais,
• maitriser les outils de communication, notamment numériques,
• organiser des événements sportifs.

Nos partenariats :

Un partenariat est proposé avec l’Institut Français du Cheval et de l’Équitation à Saumur permettant aux étudiants de suivre en parallèle de la Licence professionnelle le BP JEPS, le DE JEPS et le DES JEPS.

En troisième année, le BP JEPS est proposé en partenariat avec le lycée agricole de Saint-Cyran-du-Jambot en Indre (36).

La double formation avec l’IFCE fait l’objet d’un parcours spécifique ouvert à 10 étudiants par année. Les pré-requis sont de posséder le galop 7, avoir des résultats en compétition dans l’une des disciplines olympiques, avoir un cheval personnel (ou confié) et avoir réussi les tests à l’IFCE.

Programme Licence 1

• Compétences professionnelles : compétences et métiers de la filière, ethologie et connaissance du cheval, pratique équestre, montage évènementiel, relations interculturelles et accueil, techniques d’animation, méthodologie de la recherche de stage et d’emploi, conférences professionnelles.
• Economie et sciences de gestion : connaissance des entreprises et des organisations, marketing, comportement du consommateur, comptabilité-gestion, fondement du droit, analyse de la relation de service.
• Sciences humaines et sociales : approche géographique du tourisme et de la culture, relation homme/environnement, histoire sociale du tourisme et des loisirs, histoire et sociologie des pratiques d’outdoor. appliquée, fondamentaux du marketing, connaissance des publics culturels, comptabilité-gestion (opérations courantes).
• Compétences transversales en communication : anglais, informatique, méthodologie du travail universitaire, techniques d’expression écrite.
• stage de 3 mois

Programme Licence 2

• Compétences professionnelles : qualité et réglementation des établissements sportifs, gestion et valorisation des espaces naturels protégés, itinérance douce, politiques publiques du sport, organisation de compétitions, pratique équestre, stratégie digitale, conférences professionnelles, projet professionnel.
• Economie et sciences de gestion : négociation commerciale, gestion de la qualité et satisfaction de la clientèle, fondamentaux de la démarche stratégique, comptabilité-gestion, droit équin, droit (du travail, des activités commerciales et des associations et sociétés).
• Sciences humaines et sociales : cheval et société, connaissance des hébergements, psychologie du développement, analyse sociologique.
• Compétences transversales en communication : anglais, informatique, méthodologie du travail universitaire, pratique théâtrale.
• stage de 3 mois

Programme Licence 3

• Compétences professionnelles : application du management à un centre équestre, étude de marché et budget prévisionnel, marketing appliqué à un centre équestre, systèmes fourragers, pratique équestre, conférences professionnelles, conférence : implantation d’infrastructure de compétition, méthodologie du projet tutoré, projet professionnel.
• Economie et sciences de gestion : connaissance de l’environnement économique, gestion des ressources humaines, marketing, droit équin, droit rural, droit des contrats, comptabilité et analyse financière, fiscalité des activités équestres, gestion prévisionnelle.
• Sciences humaines et sociales : connaissance des institutions du monde équin, qualification/formation et diplômes professionnels, administration et gestion d’un centre de formation BP, histoire de l’équitation.
• Compétences transversales en communication : anglais, informatique de communication print et digitale.
• stage de 4 mois