Pays de la Loire : Offres d'emploi

En région des Pays de la Loire, le tourisme représente 7,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel et 7,8 % du PIB régional. La valeur ajoutée du secteur économique du tourisme est estimée à 2,6 milliards d’euros. La région dispose d’une diversité des paysages, d’un patrimoine naturel et culturel, de ressources humaines et historiques et d’une situation géographique, un ensemble d’atouts qui lui confèrent une vraie identité.

Office de Tourisme de Saint Sorlin d'Arv

[CDD] L’Office de Tourisme de Saint Sorlin d’Arves recherche un(e) animateur/animatrice polyvalent(e) pour la saison d’été 2023

Dans toute la France

CDD, 3 mois

Date de prise de poste : 26/06/2023

Annonce publiée le 16/03/23 à 11h32

Le Grand-Bornand Tourisme

Le Grand-Bornand Tourisme recrute à temps plein 3 conseillers en séjour pour la saison d’été (H/F).

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 15/03/23 à 13h14

GRAND-BORNAND

Vivre et travailler à
GRAND-BORNAND

Découvrir la destination

Mairie d'Auris-en-Oisans

Poste en animation polyvalente à pourvoir pour 2 mois

Dans toute la France

Freelance, 2 mois

Date de prise de poste : 01/07/2023

Annonce publiée le 10/03/23 à 16h23

OFFICE DE TOURISME DE BENODET

Dans le cadre de ses missions d’accueil et de conseil touristique, l’Office Municipal du Tourisme de Bénodet recrute un / une conseiller(ère) en séjour pour les mois de juillet et août 2023. Une opportunité de travailler dans l’une des plus belles stations de Bretagne Sud.

Dans toute la France

CDI

Date de prise de poste : 03/07/2023

Annonce publiée le 09/03/23 à 18h03

Camping Au Valbonheur

Pour la saison 2023, nous souhaitons agrandir notre équipe en cherchant une réceptionniste bilingue pour la période avril-septembre 2023. Nous proposons un contrat de 39h en contrat à durée déterminée. Possibilité de logement.

Dans toute la France

CDD, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 07/03/23 à 09h25

Calvados PIERRE HUET

Vos missions seront d'accueillir les clients, faire des visites guidées pour des groupes francophones ou anglophones.

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Saisonnier, 6 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 01/03/23 à 14h51

La Vallée Village_Value Retail Managemen

The Business Development Manager develops key commercial relationships with strategic source markets in China, Taiwan and Hong Kong, as well as in France and Europe. The Business Development Manager interacts with local partners, institutions and will support the Tourism and Partnerships strategy.

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CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 20/02/23 à 14h50

Domaine Skiable de La Rosière

Le Domaine Skiable de La Rosière, SAS DSR est situé au coeur de la Haute-Tarentaise en Savoie et est relié à la station de ski de La Thuile dans la vallée d’Aoste en Italie pour constituer l’Espace San Bernardo, soit 154km de pistes et 36 remontées mécaniques.

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CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 20/02/23 à 13h28

Office de Tourisme du Volvestre - Communauté de Communes

Le Volvestre, territoire dynamique situé à 35km de Toulouse, possède de nombreuses richesses touristiques, patrimoniales et culturelles. Créé en 2017, l'Office de Tourisme compte 4 agents permanents qui exercent principalement 5 missions : accueil, information, promotion, développement touristique et coordination des acteurs locaux du tourisme. Situé au cœur du centre historique de la cité épiscopale de Rieux-Volvestre, il est classé en catégorie 2 et accueille l’été les visiteurs 7j/7j. L’Office de tourisme est à la recherche de son saisonnier, pour renforcer l’équipe de mai à septembre en informant les visiteurs à l’accueil et sur les sites touristiques du territoire. Contrat annualisé de 450h sur 5 mois (week-ends de mai, juin et septembre), temps plein en juillet et août.

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Saisonnier, 5 mois

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 20/02/23 à 11h23

Coeur d'Essonne agglomération - Coeur d'Essonne agglomération

Cœur d’Essonne agglomération recherche un(e) directeur(trice) pour le compte de son office de tourisme intercommunal nouvellement créé. Vous pilotez la structuration de l’office de tourisme et le déploiement de la stratégie touristique du territoire.

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CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Annonce publiée le 17/02/23 à 11h00

Quelques chiffres pour illustrer les Pays-de-la-Loire 5 départements : la Loire-Atlantique, le Maine-et-Loire, la Mayenne, la Sarthe, la Vendée 7 grandes agglomérations : Nantes, Saint-Nazaire, Angers, Cholet, Le Mans, Laval, et La Roche-sur-Yon 14.100 entreprises touristiques (sur l’ensemble des activités touristiques) 49.780 emplois salariés touristiques directs (en 2016) 7,6 milliards d’€ de chiffre d’affaires annuel estimé, 2,6 milliards d’€ de valeur ajoutée • 7,8 % du PIB régional Nantes Saint-Nazaire, 1er port de la façade atlantique et 68 ports de plaisance 2.800 km d’itinéraires cyclables balisés et sécurisés 26.270 km d’itinéraires de randonnée pédestre 2.800 km d’itinéraires équestres recensés 7 centres de thalassothérapie, 7 casinos, 14 palais des congrès et parcs d’exposition, 33 golfs 450 km de littoral et 2 îles (Yeu et Noirmoutier), 215 km de plages, 250 km de Loire dont 75 km inscrits au Patrimoine Mondial de l’UNESCO 3ème vignoble français en nombre d’AOC et 3 territoires labellisés “ Vignobles et découvertes ” 4 Parcs Naturels Régionaux (Brière, Loire-Anjou-Touraine, Normandie-Maine, Marais poitevin) et 19 réserves naturelles régionales labellisées. Dès 2016, la Région a défini un Schéma Régional de Développement du Tourisme et des Loisirs. Notons que Bruno RETAILLEAU, Président du Conseil régional des Pays de la Loire explique que “malgré une attractivité touristique réelle, d’importants efforts sont encore nécessaires pour développer nos entreprises, améliorer notre compétitivité et conquérir de nouveaux marchés dans un contexte de concurrence mondiale et de révolution numérique” Et ce constat a permis de définir des priorités déclinées en actions opérationnelles, qui sont portées par la Région et ses partenaires. On peut citer une nouvelle stratégie de communication, un renforcement des actions à l’international, un accompagnement des filières du tourisme, innovation sur le thème de la réservation en ligne et un soutien aux investissements touristiques, entre autres. Autant de mesures qui ont et auront indéniablement un impact direct sur l’emploi.