Présentation de l'entreprise
Découvrez la magie des séjours Miléade, nos 34 Villages Clubs et Hôtels, situés dans des sites d’exception à travers la France. Optez pour un emploi en village club ou hôtel Miléade, rejoignez une entreprise engagée, qui bénéficie de plus de 50 ans d’expérience dans le domaine du tourisme solidaire et social.
Lancée en 2020, la marque Miléade est née du rapprochement de Cap’vacances et de Vacanciel, deux acteurs historiques du tourisme responsable, leaders des vacances en Village Club en France.
Aujourd’hui, Miléade propose des séjours riches d’expériences pour satisfaire toutes les envies de ses clients, familles, seniors ou groupes.
- 75 M€ de CA en 2019
- 34 établissements en France
- 750 ETP
- 170 000 clients
Culture d'entreprise
Travailler chez Miléade, c’est rejoindre des équipes qui portent nos valeurs et notre culture. Notre ADN, les Milé’attitudes. 4 qualités, 4 états d’esprit clés à découvrir et adopter avant de se porter candidat pour un emploi chez Miléade :
- Hospitalité
- Humain
- Plaisir
- Responsabilité
L’aventure Miléade est avant tout humaine. C’est une aventure individuelle : vivre une expérience unique, découvrir et profiter de sites d’exception, apprendre et évoluer… Mais c’est aussi une aventure collective : nous travaillons en équipe, dans un esprit convivial et solidaire
Quel que soit votre parcours, nous vous accompagnons dans les différentes étapes de votre carrière : en vous permettant d’apprendre un métier, en vous confiant des responsabilités, en vous proposant des formations, et en vous permettant d’évoluer. Notre management de proximité fait confiance, responsabilise et permet à chacun de progresser. L’évolution de carrière fait partie de notre ADN.
Acteur majeur du tourisme en France, Miléade poursuit sa croissance en veillant à conserver le bon équilibre entre économie et humain, pour contribuer à construire un tourisme responsable en France, notamment en boostant l’emploi de saisonniers en tourisme.
Et si vous souhaitez avoir plus d'informations sur nos métiers, rendez-vous sur notre site dans la rubrique "Nos Métiers". Vous y trouverez une foule d'informations précieuses qui vous donneront encore plus d'intégrer nos équipes.
Responsable Petite enfance - La Grande Motte (34) (H/F)
L'établissement est situé au centre de la ville de La Grande Motte, à 500m de la plage. Sa capacité d'accueil est de 540 lits. Il est intégralement rénové et équipé d'une piscine et d'un SPA.
Notre village club recrute son Responsable Petite Enfance H/F pour faire passer des séjours de rêves aux plus jeunes ET à leurs parents !
Votre profil :
• EJE ou équivalent minimum + expérience en Club
• Passionné(e) et spécialiste des enfants
• Personne de confiance, rassurant(e) et professionnel(le)
Votre Mission :
• Déployer les standards de la marque au sein du Club Bébé
• Élaborer et animer les activités du Club Bébé
• Manager l’équipe du Club Bébé et travailler conjointement avec le responsable des Clubs enfants
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité à tout moment de la journée
• Participer aux animations du Village Vacances (Spectacle, jeux, etc.)
Avec Vous :
• Des programmes créatifs, des activités hors-du commun
• Les parents sont sereins et profitent de leurs vacances en toute tranquillité
• Votre organisation et votre professionnalisme enchantent l’équipe et les vacanciers
Avec Nous :
• Les rencontres et l’ambiance d’un Village Vacances idéalement situé en France
• La reconnaissance et l’accompagnement dans votre métier
• La mise en valeurs de votre personnalité et de vos talents
• L’évolution au sein d’une entreprise dynamique, sur différents postes, formations et destinations.
Conditions :
- Date de début de poste : 16/06/2022
- Date de fin de poste : 04/09/2022
- Rémunération selon la convention collective
Le profil recherché
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'EJE avec une expérience avérée de 1 an min.
- Vos qualités sont la patience, l'organisation, le relationnel clients, l'esprit d'équipe et des capacités managériales,
Votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !
Vos avantages
- Logement : Oui contre faibles retenues
- Repas : Oui contre faibles retenues
- Formation continue en interne
- Mutuelle santé dès le premier jour de contrat
- Prévoyance santé (1 an de présence requis)
- 13ème mois (1 an de présence requis)
- Réduction sur séjours
