Réf de l'annonce

OFF-0447-6185

Localisation

Rodemack (57), France

Région

Grand Est

Date de prise de poste

01/04/2022

Type de contrat & Durée

CDD, 6 mois
Rémunération
Selon profil

Qualification

BAC +2

Expérience

entre 1 et 5 ans

Présentation de l'entreprise

Aux frontières du Luxembourg et de l’Allemagne, Rodemack doit son surnom de « petite Carcassonne lorraine » aux imposants remparts qui enserrent le village et à sa citadelle qui accueille chaque année le Marché aux Vins des Plus Beaux Villages de France.

Des paysages et sites naturels remarquables, des sites fortifiés d’époques différentes, un petit patrimoine architectural de qualité, des parcours de promenade multiples, des lieux gastronomiques reconnus…

Ce site est une invitation à la découverte d’un territoire encore méconnu et pourtant riche, multiple, vivant. Histoire et patrimoine y ont une place privilégiée. Le territoire regroupe quatre types de patrimoine, qui en font sa richesse : son patrimoine historique, son patrimoine naturel, son patrimoine religieux et son patrimoine industriel

On citera : la Cité Médiévale de Rodemack et sa Citadelle, le Château du Preisch et son Parc, la Réserve naturelle à Hettange-Grande, la Chapelle de Sainte-Madeleine de Preisch-Basse-Rentgen et la Centrale nucléaire - Cattenom.

Poste basé à l'Office de Tourisme de Rodemack (Village Médiévale) avec possible ouverture d'une antenne à HETTANGE-GRANDE (Maison de la Nature / Réserve Naturelle) courant 2023.


Sous la responsabilité de la Responsable de l’Office de Tourisme, vos missions seront les suivantes :

  • Promotion et développement touristiques :
  • Préparation et gestion de manifestations
  • Conception, mise en œuvre et commercialisation de nouvelles offres touristiques
  • Création d’animations et de supports touristiques
  • Accueil et information du public (ponctuellement : visites guidées de sites touristiques d’intérêt communautaire)
  • Accompagnement de la prise de décision politique
  • Management, sous la direction du chef de service :
  • Participer à l’encadrement des deux agents d’accueil et au pilotage du service
  •  Contribue à la professionnalisation et à la montée en compétences des agents.

 

Conditions de recrutement :

  • Antennes de RODEMACK et d’HETTANGE-GRANDE.
  • Temps de travail annualisé, travail le week-end et jours fériés en saison haute, en fonction des plannings du service.
  • Poste ouvert aux titulaires et non titulaires de droit public.
  • Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.

 

Rémunération statutaire avec avantages : régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, Tickets Restaurants et avantages CE.

Emploi à pourvoir à partir du 1er avril 2022.

Le profil recherché

Formation :

  • A minima Bac +2 dans le domaine du tourisme et/ou du marketing, de la culture ou de la communication ou expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
  • Niveau de maîtrise de l’Anglais et de l’Allemand :
  • Compréhension orale/conversation niveau B1 minimum
  • Compréhension écrite/lecture/écriture niveau B1 minimum

Profil souhaité :

  • Prise d’initiative et force de propositions
  • Rigueur et organisation
  • Expérience en gestion de projets
  • Capacités rédactionnelles avérées.
  • Sens du contact et de l’accueil, dynamisme
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance de l’environnement touristique et culturel local, départemental, régional et transfrontalier appréciée


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