Définir, en lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML la stratégie du territoire dans les domaines du développement économique et du tourisme.
DEFINITION DES MISSIONS :
- Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable.
- Management de l’équipe : Animation, suivi, contrôle des équipes développement économique, Leader et tourisme : vous coordonnez, régulez et évaluez leur activité et impulsez une dynamique de travail. Suivi administratif du pôle (actes, budget, délibérations…).
- Ingénierie de projet : Elaboration du plan d’action et mise en œuvre des animations stratégiques de la collectivité. Impulser et suivre l’avancement opérationnel. Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers. Assurer un accompagnement dans le montage des dossiers de financement et garantir une veille sur les dispositifs. Être force de proposition sur les différents domaines d’action de la CCPFML.
- Garantir l’animation et le suivi des projets de développement économique : Assurer un travail partenarial avec les partenaires économiques du territoire. Suivi de la gestion globale de la ZAE/ZAC (animation, commercialisation des terrains). Assurer la programmation et le suivi des projets immobilier d’entreprises et de développement économique.
- Développer une stratégie tourisme : Gérer l’équipe de l’Office de Tourisme (animation, suivi RH, planning des actions). Accompagner les acteurs locaux du territoire pour contribuer à la montée en qualité de l’offre touristique du territoire et coordonner les actions de promotion. Mettre en place un observatoire de la fréquentation touristique, les tableaux de bord et les indicateurs d’évaluation durable du tourisme territorial. Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité. Représenter la collectivité dans les instances de concertation.
- Assurer l’atteinte des objectifs : Mobiliser les financements nécessaires et un partenariat efficace pour la réalisation des actions et l’atteinte des objectifs fixés.
- Participer aux réunions des instances en lien avec les projets de la collectivité : Fédérer, associer et informer les acteurs privés et publics autour des projets. Participer aux comités de pilotage et techniques des partenaires de la CCPFML (PNR, Etat, Région, Département …)
- Assurer le développement et la mise en place du pôle d’attractivité économique senteurs saveurs. Cheffe de projet pour le développement d’un tiers lieu autour du sujet senteurs saveurs.
Le profil recherché
Connaissances théoriques :
· Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du réseau d’acteurs professionnels et des partenaires institutionnels ;
· Connaissance de l’économie touristique et des partenaires publics-privés ;
· Expérience, méthodologie d’ingénierie de projet ;
· Compétences en matière d’animation, de concertation et de communication ;
· Maitrise des concepts, des procédures et de la réglementation liés au développement économique et au tourisme.
Savoir-faire / Savoir-être :
· Aptitude au travail en équipe et à la transversalité ;
· Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
· Aisance rédactionnelle et maîtrise de la présentation orale ;
· Capacités managériales avérées.
· Autonomie, rigueur et discrétion ;
· Pragmatisme et grande capacité d’adaptation.
POSTE A POURVOIR : Dès que possible
temps de travail : temps complet, 35 h hebdomadaires
statut : CDD 1 an
