Chef de projet Avenir montagnes (H/F)

PETR du Pays de la Déodatie

Réf de l'annonce

PET-1451-0302

Localisation

Saint-Dié-des-Vosges (88), France

Région

Grand Est

Date de prise de poste

22/08/2022

Type de contrat & Durée

CDD, 2 ans
Rémunération
Selon profil

Qualification

BAC +3/4

Expérience

entre 5 et 10 ans

Donnez du sens à votre emploi en accompagnant un territoire touristique dans son adaptation au changement climatique


Contexte et rôle


Le PETR du Pays de la Déodatie, 119 communes, 3 EPCI- 103 796 hab. pleinement engagé dans la transition écologique, lauréat de l’AMI Avenir Montagne cherche son futur collaborateur, Chef/cheffe de projet avec expérience significative.

Situé au cœur du Massif des Vosges (proximité de Gérardmer), vous évoluerez dans un cadre de vie de pleine nature, sportif et convivial (forêt, lacs, crêtes vosgiennes).

Adepte du travail collaboratif, vous pourrez bénéficier de l’appui d’une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes.


Objectifs missions

  • Développer une stratégie touristique ambitieuse adaptée au changement climatique,
  • Encourager, accompagner les acteurs locaux dans la conception, la mise en œuvre, le pilotage et le suivi du nouveau projet de développement vers un tourisme plus diversifié, durable et résilient.



Principales missions


Participer à l’élaboration du projet de territoire et définir sa programmation

A partir de l’enjeu et des objectifs stratégiques identifiés, le/la chef/cheffe de projet devra affiner une stratégie de développement touristique à l’échelle des 3 EPCI.

Enjeu identifié :

  • Consolider et maintenir une activité touristique 4 saisons à la fois résiliente au changement climatique et respectueuse de la sensibilité environnementale du territoire.

Objectifs stratégiques 2021 - 2024 validés :

  • Définir une stratégie de développement touristique à l’échelle du nouveau territoire du PETR du pays de la Déodatie
  • Structurer une offre d’hébergements et sites touristiques (services et activités)
  • Mettre en place des solutions de mobilité douces, d’intermodalités et mise en tourisme de l’itinérance​
  • Accompagner les sites les plus vulnérables dans leur adaptation au changement climatique : lacs, domaines de neige​
  • Valoriser le patrimoine naturel et culturel en garantissant sa préservation

 

Mettre en œuvre un programme d’actions opérationnel :

  • Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des partenaires du territoire ;
  • Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d’actions globale ;
  • Mettre en œuvre et animer les offres de service retenues pour le territoire (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication) ou tout autre dispositif ;
  • Gérer des marchés publics pour le choix des prestataires ;
  • Suivre le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés, aux demandes de subventions ;
  • Assurer le suivi, et l’évaluation du projet de territoire.

 

Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :

  • Coordonner l’équipe-projet ;
  • Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels concourant à l’avancement du projet ;
  • Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
  • Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
  • Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants et des usagers et des partenaires locaux.

 

Contribuer à la mise en réseau nationale et locale

 

Relations

®    Internes : le Vice-Président en charge des questions touristiques, la direction, le coordinateur du pôle développement et l’équipe du pôle développement du Pays

®    Externes : Communes et EPCI, élus, collectivités locales, services de l'Etat, organismes techniques de conseil et de développement, bureaux d'études, universités …

Porteurs de projet, créateurs d'entreprises, chefs d'entreprises, associations…




Le profil recherché

Compétences, technicité et aptitudes exigées


Connaissances

  • Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
  • Maîtriser le fonctionnement, l'organisation des collectivités territoriales et notamment processus décisionnels
  • Connaître les principes de gestion budgétaire, le suivi des dépenses et de commande publique


Compétences 

  • Techniques de négociation et de médiation
  • Savoir animer une réunion de travail
  • Savoir conduire un projet
  • Aisance rédactionnelle


Aptitudes personnelles 

  • Polyvalence
  • Qualités relationnelles
  • Travail en équipe et en autonomie

 

Contraintes et difficultés du poste

Réunions possibles en soirée

  • Déplacements sur le territoire du PETR du Pays de la Déodatie et occasionnellement sur la Région


Conditions 

  • Lieu de travail : locaux du PETR du Pays de la Déodatie, Maison de la Solidarité, 26 rue d’Amérique à Saint-Dié-des-Vosges 
  • Télétravail possible selon règlement en vigueur
  • Déplacements fréquents sur le territoire _ Permis B + véhicule personnel
  • Temps de travail: 35h00
  • CDD de droit public de 2 ans- Contrat de projet
  • Salaire : indicatif 2 000 euros net- selon expérience
  • Avantages : adhésion CNAS
  • Prise de fonction envisagée : 22 août 2022


Profil du candidat

  • Formation BAC +3/+5 dans le domaine de l’aménagement du territoire ou le développement touristique ou équivalent. Intérêt pour les thématiques de la transition écologique serait un plus.
  • Expérience en montage de projet exigée.

 

Renseignements 

  • Auprès de Maud DABRY: 03.29.56.91.14 – mdabry@deodatie.com
  • CV et lettre de motivation à envoyer avant le 04 juillet 2022 à l’attention de Monsieur le Président du PETR du Pays de la Déodatie, préférentiellement par email à la directrice : jansel@deodatie.com


Univers de tourisme

Montagne Offices de Tourisme

Cette annonce vous intéresse ?

Postuler.

Autres annonces job tourisme

Nos partenaires