Chargé-ée de mission de l'offre touristique (H/F)

OT du Guillestrois et du Queyras

Réf de l'annonce

OFF-0454-7068

Localisation

Château-Ville-Vieille, France

Date de prise de poste

01/09/2023

Type de contrat & Durée

CDD, 2 ans
Rémunération
De 25 à 34k€

Qualification

BAC +5

Expérience

moins d'un an

Mission 1 : Définir et conduire le plan d’action inhérent à chaque projet

  • Diagnostic des besoins du territoire ;
  • Identifier les risques et menaces qui pourraient grever la bonne mise en place du projet et les externalités négatives que pourraient générer le projet sur le territoire ;
  • Définir et chiffrer un plan d’action à coordonner pour mener à bien le développement du projet ;
  • Mettre en œuvre directement certaines actions ;
  • Évaluer l’efficacité et la pertinence des actions ;
  • Suivre le budget ainsi que le volet administratif.

 

Mission 2 : Accompagner les socioprofessionnels dans l’adaptation de leur offre et l’acquisition de nouvelles compétences.

  • Repérer les professionnels et partenaires à mobiliser pour mener à bien le projet (association, socioprofessionnels, institutions etc.) ;
  • Recenser les besoins des prestataires pour adapter leur offre et acquérir de nouvelles compétences ;
  • Accompagner les pros dans la construction de nouvelles offres et/ou services ;
  • Orienter les professionnels vers l’ensemble des services mis à leur disposition par l’OT.

 

Mission 3 : Financements de projets

  • Rechercher des financements ;
  • Monter et suivre les demandes de subventions.

 

Mission 4 : Veille aux évolutions du marché

Afin de connaître les nouvelles tendances, une note synthétique sera réalisée annuellement pour que nous puissions suivre les évolutions du marché et analyser leurs potentielles opportunités et menaces sur le développement du territoire.

Cette note annuelle comprendra également les enjeux émergents et un retour d’expérience d’autres territoires qui pourraient être inspirant ou éclairant.


Le profil recherché

Pour réaliser cette mission vous devez être curieux-se, inventif-ve et être à l’aise dans l’animation d’un groupe. A l’aise à l’oral, vous devez pouvoir présenter et partager des objectifs et donner du sens à une démarche.

Vous conjuguez travail d’équipe et autonomie et avez de l’appétence pour la gestion de projet, ce qui implique organisation et gestion de plusieurs tâches en même temps.

Vous connaissez le marché touristique, les collectivités et établissements publics, et les enjeux en matière de tourisme responsable et durable.

 

Votre désir de travailler en montagne doit être certain afin de passer plusieurs mois parmi nous au cours des quatre saisons jalonnant votre mission.


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