Réf de l'annonce

MER-COM-002

Localisation

Méribel, Les Allues, France

Date de prise de poste

02/09/2024

Type de contrat & Durée

CDI
Rémunération
De 25 à 34k€

Qualification

BAC +3/4

Expérience

entre 1 et 5 ans

Présentation de l'entreprise

Au cœur du plus grand domaine skiable du Monde, Les 3 Vallées, Méribel bénéficie d'un cadre privilégié tourné non seulement vers le domaine du tourisme en montagne, mais aussi vers le sport, l'événementiel, la nature et l'environnement.

L'EPIC Méribel Tourisme regroupe différents services : Accueil ; Promotion-Commercialisation ; Digital ; Administratif ; Communication ; Animation et Evénementiel Touristique.

Vous rejoindrez une équipe déjà constituée d’une responsable communication, d’un community manager/photographe, d’un vidéaste et d’un graphiste.

 

1 – Soutien à la stratégie des relations presse en collaboration étroite avec la responsable communication sur les 4 marchés principaux : France, Royaume-Uni, Belgique et Pays-Bas ainsi que des marchés secondaires (45%)

·        Soutien à la définition de la stratégie de relations presse et influence

·        Aide la réalisation des dossiers de presse biannuels sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes

·        Soutien à la rédaction des communiqués de presse sur les 4 marchés en partenariat avec nos agences référentes

·        Réalisation des programmes d’accueils des journalistes/bloggeurs

·        Accompagnement des journalistes/blogueurs lors de leur séjour

·        Déplacements à prévoir en Europe lors des temps forts de promotion (jusqu’à 4 fois par an)

 

2 Réalisation des éditions hiver et été de l’office de tourisme (35%)

·        Être force de proposition pour améliorer les éditions touristiques

·        Réalisation ou mise à jour des éditions de renseignement clients : plan des villages, randonnée, VTT, …

·        Réalisation du programme des temps forts des animations & événements de la station, les Coup de Cœur, support bilingue (français / anglais) automatisé réalisé tous les 15jours durant les saisons hiver et été via l’interface APIDAE et l’outil digital EDIT YOURSELF.

·        Réalisation des bilans de fin de saison et évolutions à prévoir

 

3 – Autres missions (20%)

•   Gestion des produits dérivés de Méribel

·   Sourcing des idées et fournisseurs pour les produits dérivés (goodies) de Méribel

·   Création du design en partenariat avec notre graphiste

·   Gestion des commandes des socio-professionnels

·   Gestion budgétaire et suivi annuel

•    Communication interne

·    Réalisation du support de communication interne mensuel pour recenser les réalisations de l’équipe communication

·    Réalisation des supports de communication internes afin de promouvoir l’offre touristique ou événementielle

•    Partenariats de la marque Méribel

·    Aide à la gestion des marques partenaires de la destination : Salomon et Vicomte A avec mise en œuvre des actions de collaborations

·    Gestion des commandes annuelles 


Le profil recherché

Profil & Formation :

·        Formation de niveau BAC +3 minimum 

·        Expérience réussie dans l’une des deux missions principales de minimum 2 ans (alternances et stages compris)

·        Anglais courant exigé

·        Fortes compétences rédactionnelles en français et en anglais

·        Passion pour les sports et territoires outdoor

·        Bon niveau de ski apprécié

·        Permis B (afin de faciliter la vie en station, un véhicule pour les déplacements personnels est fortement recommandé car le réseau de navettes gratuites ne circule pas pendant les périodes d’intersaison)


Savoir-faire :

·        Gestion de projet

·        Esprit de synthèse et rigueur

·        Autonomie et polyvalence

·        Travail dans l’urgence

·        Gestion des priorités

·        Travail en équipe

·        Aptitudes rédactionnelles et relationnelles

·        Culture et compétences web

 

Conditions d’embauche :

·        Poste basé à l’Office de tourisme de Méribel Centre, avec un accès direct aux pistes de ski

·        Contrat de 37 heures : 12,5 jours de RTT par an

·        Poste à pourvoir à partir de septembre 2024

·        Rémunération entre 25 000 et 26 000 euros bruts par an, selon expérience (échelon 2.1)

·        Tickets restaurant

·        Mutuelle (prise en charge à 50% par l’entreprise)

·        Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine (selon l’intérêt du service)

·        Possibilité de logement à loyer avantageux pendant les premiers mois de la prise de poste

Vidéo

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