Agent d'accueil touristique saisonnier (H/F)

Communauté de Communes Castillon Pujols

Réf de l'annonce

COM-1397-9105

Localisation

Rauzan, France

Date de prise de poste

Dès que possible

Type de contrat & Durée

CDD, 6 mois
Rémunération
Moins de 25k€

Qualification

BAC +2

Expérience

moins d'un an

OBJECTIFS DU POSTE

 

  • Assurer la promotion du territoire Castillon-Pujols par un accueil physique ou dématérialisé de la clientèle et des professionnels du territoire
  • Participer au développement de la consommation touristique sur le territoire


MISSIONS 

1.     ACCUEILLIR ET PRESCRIRE

 

1.a : Accueillir et délivrer une information qualifiée

      Assurer l’accueil physique, téléphonique, par mail ou par courrier des visiteurs de l’Office de tourisme ou sur des sites extérieurs (Bataille de Castillon, Brocantes, évènements locaux ou extérieurs au territoire lors d’actions promotionnelles)

Répondre de façon personnalisée aux attentes des visiteurs, faciliter leur séjour par des conseils personnalisés et susciter ou renforcer le désir de découverte des produits et prestataires du territoire par un argumentaire valorisant. La destination Castillon-Pujols et le référentiel « Terre des Grands Hommes » doivent être particulièrement mis en avant

Assurer la remontée des informations (fêtes, manifestations…) auprès des référents pour la mise à jour des sites web de l’OT, de la CDC, de SIRTAQUI et des écrans publics des bureaux

Mettre à jour les bases de données de l’office par les outils ad hoc (sur le drive : photos, par mail au référent concerné : coordonnées de prestataires)

 

1.b : Organiser et gérer l’espace d’accueil

Veiller à disposer de l’exhaustivité de l’offre touristique du territoire et à mettre en avant prioritairement les partenaires de l’OT

Approvisionner régulièrement les présentoirs en respectant la hiérarchie des informations fixée dans la charte qualité et assurer l’affichage de l’offre sur les espaces dédiés (affichoirs…)

S’assurer de la bonne tenue des locaux (ordre, propreté, entretien), signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie

 

 

2.   COLLECTER ET DIFFUSER L’INFORMATION

Assurer une mise à jour hebdomadaire ou mensuelle de SIRTAQUI sur les données de fréquentation (à partir des données collectées dans le bureau, et suivant les critères indiqués en réunion d’équipe)

Nb : l’agent rentrera également les données de fréquentation relatives aux actions extérieures auxquelles il participe

 

 

3.     MISSIONS SPECIFIQUES POUR LE BUREAU D’ACCUEIL DE RAUZAN

Dans le cadre de la mise à disposition de la mairie de Rauzan, l’agent effectuera les missions qui seront définies d’un commun accord avec la mairie de Rauzan et consignées dans une convention de mise à disposition.

 

 

4.   DEMARCHE TRANSVERSALE : RESPECTER ET PROMOUVOIR LES ENGAGEMENTS QUALITE

L’ensemble des missions décrites ci-dessus doivent être tenues conformément aux critères de qualité définis par l’Office de Tourisme. L’agent participera à la démarche de classement/labellisation, respectera les procédures définies collectivement et participera à leur mise à jour régulière


PARTICULARITÉS DU POSTE :

 

  • Poste pouvant évoluer vers un emploi permanent


Le profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

 

Savoirs :

  • Bonne connaissance de territoire
  • Notions de langues étrangères
  • Maitriser les outils de communication numérique

 

 

Savoirs faire :

  • Technique d’accueil et de communication- 
  • Qualités relationnelles
  • Sens de l’écoute et patience
  • Méthodologie

 

Savoirs être :

  • Organisé
  • Rigoureux
  • Esprit d’équipe
  • Souriant
  • Dynamique


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